Secrétaire Médicale - OphtalmologieEn Renfort H/F - Fédération Hospitalière de France Nevers - 58
- Bac +2
- Service public hospitalier
Descriptif
Le titulaire du poste a pour mission de traiter et de coordonner les opérations et les informations médico-administratives du patient. Il est notamment chargé de la gestion administrative des dossiers et de la délivrance de renseignements dans son domaine de compétences.
Activités principales :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique,
- Gérer, traiter et coordonner les programmations liées à la prise en charge médicale (consultation, hospitalisation, chirurgie, examens),
- Saisir et mettre en forme les documents médicaux : certificats, courriers internes et externes,
- Réaliser l'enregistrement PMSI (Programme de Médicalisation des Systèmes d'Information) des codifications écrites par les médecins dans le respect des protocoles en vigueur,
- Classer et archiver les dossiers patients et les examens,
- Traiter les courriers, dossiers et documents dans son domaine (enregistrement, traitement, diffusion, archivage),
- Contrôler la confidentialité et la sécurité des informations.
Savoir-faire :
- Accueillir, orienter le public,
- Hiérarchiser les activités à réaliser (organisation des priorités),
- Evaluer la pertinence et la véracité des données et /ou des informations,
- Identifier, analyser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité,
- Organiser et classer des données, informations et documents de diverses natures,
- Maitriser les techniques de frappe, S'adapter à des situations variées et ajuster ses comportements,
- Etablir de bonnes relations de travail avec ses collègues.
CDD de 3 mois.
Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à l'attention du Directeur Adjoint chargé des Ressources Humaines, au Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, Direction des Ressources Humaines, Secteur Recrutement, 1 avenue Patrick Guillot, BP 649, 58033 Nevers Cedex.
Le titulaire du poste a pour mission de traiter et de coordonner les opérations et les informations médico-administratives du patient. Il est notamment chargé de la gestion administrative des dossiers et de la délivrance de renseignements dans son domaine de compétences.
Activités principales :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique,
- Gérer, traiter et coordonner les programmations liées à la prise en charge médicale (consultation, hospitalisation, chirurgie, examens),
- Saisir et mettre en forme les documents médicaux : certificats, courriers internes et externes,
- Réaliser l'enregistrement PMSI (Programme de Médicalisation des Systèmes d'Information) des codifications écrites par les médecins dans le respect des protocoles en vigueur,
- Classer et archiver les dossiers patients et les examens,
- Traiter les courriers, dossiers et documents dans son domaine (enregistrement, traitement, diffusion, archivage),
- Contrôler la confidentialité et la sécurité des informations.
Savoir-faire :
- Accueillir, orienter le public,
- Hiérarchiser les activités à réaliser (organisation des priorités),
- Evaluer la pertinence et la véracité des données et /ou des informations,
- Identifier, analyser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité,
- Organiser et classer des données, informations et documents de diverses natures,
- Maitriser les techniques de frappe, S'adapter à des situations variées et ajuster ses comportements,
- Etablir de bonnes relations de travail avec ses collègues.
CDD de 3 mois.
Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à l'attention du Directeur Adjoint chargé des Ressources Humaines, au Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, Direction des Ressources Humaines, Secteur Recrutement, 1 avenue Patrick Guillot, BP 649, 58033 Nevers Cedex.
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