Agent Chargé de la Comptabilité H/F - Commune de Gennes Val de Loire Gennes-Val-de-Loire - 49

Commune nouvelle de 8 800 habitants du Maine-et-Loire
constituée depuis le 1er janvier 2018 de la fusion de 7 communes déléguées
Recrute pour son service comptabilité :
Agent chargé de la comptabilité
Poste à pourvoir dès que possible

Grade : Rédacteur territorial (Cat. B) / Adjoint administratif (Cat. C)
Titulaire FPT ou FPE, FPH (par détachement) ou contractuel de droit public à temps complet
Temps complet 36 h

Descriptif des missions du poste :
La mission principale consiste en l'exécution comptable des budgets communaux (lotissements, Maison de l'enfance, CCAS) sous la direction du directeur des finances.
- Comptabilité : saisie des mandats de dépenses et des titres de recettes, suivi de l'exécution budgétaire, préparation des différents états justificatifs, suivi des emprunts ;
- Marchés : exécution des marchés publics, préparation des acomptes pour les dossiers suivis en régie ;
- Gestion locative : appel des loyers, révisions des loyers, gestion des cautions.

Relations :
Trésorerie, Fournisseurs, maîtres d'oeuvres, usagers

Profil recherché :
- Technique : bonnes connaissances en matière de comptabilité publique et de finances publiques, maîtrise de l'instruction comptable M14, maîtrise des outils bureautique (Word/Excel/Outlook/Berger Levrault) ;
- Organisationnelle : rigueur et qualités organisationnelles ;
- Adaptation : aptitude au travail en équipe, autonomie ;
- Relationnelle : diplomatie avec les usagers payeurs.

Poste à temps complet (36h/semaine)
Traitement indiciaire - Régime indemnitaire IFSE + CIA + CNAS + Participation prévoyance

Experience : 12 Mois

Compétences : Logiciels comptables, Codifier une facture, Codifier un mandat, Codifier un titre, Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Candidature à adresser :
À madame Le Maire, par mail à transmettre à madame BOUNEMRI Ludivine,
Lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative et d'attribution de régime indemnitaire.