Animateurs Périscolaires H/F - Mairie d'Olivet Olivet - 45

Contrat à temps non complet, grade adjoint d'animation

Service : Enfance Jeunesse

Être animateur à la Ville d'Olivet permet :
- D'enrichir son expérience dans le domaine de l'animation
- De concilier cet emploi avec une autre activité : vous pouvez animer plusieurs heures par semaine sur un forfait d'heures, adaptable à vos disponibilités et aux besoins de l'école
- D'intégrer une collectivité dynamique, avec de nombreux projets dans le domaine de l'enfance jeunesse

Le service Enfance Jeunesse de la Ville d'Olivet a la gestion de 5 groupes scolaires, de 2 accueils de loisirs et d'1 espace ados. L'une de ses missions principales est d'organiser l'accueil et l'animation de groupes d'enfants pendant les temps périscolaires et de loisir.

L'action éducative municipale répond aux engagements formalisés dans le cadre de l'obtention par la ville du label "Ville amie des enfants" de l'UNICEF.

Missions :
L'animateur participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets enfance et jeunesse au sein des accueils périscolaires et des accueils de loisirs. Il est garant de la sécurité physique, morale, et affective des enfants.

Il accueille et anime des groupes d'enfants en activités éducatives.

Il participe à l'encadrement des enfants pendant l'accueil du matin, la pause méridienne, l'accueil du soir, et les temps de loisirs des mercredis et vacances.

Il est chargé de missions administratives (pointages, renseignement du logiciel, vérification de l'identité...).

Experience : Débutant accepté

Compétences : Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.