Responsable Comptable H/F - Groupe Gestal Saint-André-des-Eaux - 44
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
En tant que responsable comptable h/f, vous êtes au coeur de notre équipe finance et directement rattaché(e) à notre directrice administrative financière adjointe, votre mission revêt une importance stratégique.
Voici un aperçu de vos responsabilités :
- Effectuer la révision comptable d'une entreprise avec une clôture mensuelle rapide (J+10)
- Assurer le suivi précis d'un projet structurant pour le groupe, incluant le contrôle des flux, la gestion des CAPEX, du BFR, du factor, ainsi que la supervision de la facturation fournisseurs et clients
- Établir des reportings détaillés, mettant particulièrement l'accent sur les flux de trésorerie
- Réaliser et superviser l'établissement du bilan annuel avec rigueur
- Assurer la préparation de la liasse fiscale en conformité avec les normes en vigueur
SALAIRE 45K€ - FORFAIT JOUR
Convention de la métallurgie
AVANTAGES
- La possibilité de bénéficier d'un jour de télétravail par semaine et d'une dizaine de jours de RTT pour favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
- Bonus annuel selon condition d'ancienneté
- 13ème mois
- Prévoyance avec prise en charge à 100% par l'employeur
Voici un aperçu de vos responsabilités :
- Effectuer la révision comptable d'une entreprise avec une clôture mensuelle rapide (J+10)
- Assurer le suivi précis d'un projet structurant pour le groupe, incluant le contrôle des flux, la gestion des CAPEX, du BFR, du factor, ainsi que la supervision de la facturation fournisseurs et clients
- Établir des reportings détaillés, mettant particulièrement l'accent sur les flux de trésorerie
- Réaliser et superviser l'établissement du bilan annuel avec rigueur
- Assurer la préparation de la liasse fiscale en conformité avec les normes en vigueur
SALAIRE 45K€ - FORFAIT JOUR
Convention de la métallurgie
AVANTAGES
- La possibilité de bénéficier d'un jour de télétravail par semaine et d'une dizaine de jours de RTT pour favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
- Bonus annuel selon condition d'ancienneté
- 13ème mois
- Prévoyance avec prise en charge à 100% par l'employeur
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