Directeur d'Accueil Collectif de Mineurs 30H H/F - Centre Social de la Talaudiere La Talaudière - 42
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Le directeur-trice de l'accueil collectif de mineurs (ACM) est responsable du centre de loisirs du Centre Socio-Culturel qui accueille environ 90 enfants âgés de 3 à 11 ans. Poste à pourvoir le 21/01/25
DOMAINES D'ACTIVITES / ACTIVITES
Coordonne l'animation du centre de loisirs
- Met en place les projets pédagogique et éducatif de la structure, et les développe.
- Coordonne l'ensemble des activités (logistique, organisation des groupes)
- Est garant-e de la sécurité physique, morale et affective des enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs
- S'assure de la qualité de la restauration collective (repas et goûters)
- Est responsable du budget de son secteur en concertation avec la direction et la Trésorière du Centre Socio-Culturel (conception et suivi).
- Assure une veille juridique sur les ACM
- Développe le lien avec les partenaires externes (institutions et associations) et travaille en partenariat avec les autres secteurs du centre social
Participe à la gestion des ressources humaines du centre de loisirs
- Se coordonne avec le directeur-trice adjointe pour le bon fonctionnement de l'ACM
- Recrute l'équipe d'animation du centre de loisirs, participe au suivi des contrats et des paies
- Propose des formations pour l'équipe d'animation
- Assure l'accueil, le suivi, l'évaluation de stagiaires (BAFA ou autres) et participe à leur suivi administratif
Participe à la fonction Accueil du Centre Socio-Culturel
- Participe à l'inscription administrative des enfants au centre de loisirs avec la base de données des adhérents : saisie des inscriptions, enregistrement des règlements, participation au processus de facturation, suivi des règlements, etc
- Assure le lien avec les familles pour le bien-être et la sécurité des enfants
Formation requise :
DEJPS en priorité ou BPJEPS avec module de direction
Expérience fortement souhaitée
Des compétences concernant l'inclusion des enfants en situation de handicap sont les bienvenues
DOMAINES D'ACTIVITES / ACTIVITES
Coordonne l'animation du centre de loisirs
- Met en place les projets pédagogique et éducatif de la structure, et les développe.
- Coordonne l'ensemble des activités (logistique, organisation des groupes)
- Est garant-e de la sécurité physique, morale et affective des enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs
- S'assure de la qualité de la restauration collective (repas et goûters)
- Est responsable du budget de son secteur en concertation avec la direction et la Trésorière du Centre Socio-Culturel (conception et suivi).
- Assure une veille juridique sur les ACM
- Développe le lien avec les partenaires externes (institutions et associations) et travaille en partenariat avec les autres secteurs du centre social
Participe à la gestion des ressources humaines du centre de loisirs
- Se coordonne avec le directeur-trice adjointe pour le bon fonctionnement de l'ACM
- Recrute l'équipe d'animation du centre de loisirs, participe au suivi des contrats et des paies
- Propose des formations pour l'équipe d'animation
- Assure l'accueil, le suivi, l'évaluation de stagiaires (BAFA ou autres) et participe à leur suivi administratif
Participe à la fonction Accueil du Centre Socio-Culturel
- Participe à l'inscription administrative des enfants au centre de loisirs avec la base de données des adhérents : saisie des inscriptions, enregistrement des règlements, participation au processus de facturation, suivi des règlements, etc
- Assure le lien avec les familles pour le bien-être et la sécurité des enfants
Formation requise :
DEJPS en priorité ou BPJEPS avec module de direction
Expérience fortement souhaitée
Des compétences concernant l'inclusion des enfants en situation de handicap sont les bienvenues
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