Médecin Coordinateur CDI H/F - Résidence Prat Maria Quimper - 29

Établissement : Résidence PRAT MARIA - Quimper

Type de contrat : CDI

Durée de travail : 0.40 ETP - Possibilité de temps partagé

Lieu d'exercice : Quimper

Convent. Col. : CCN 51 rénovée

Salaire brut de base y compris Ségur : 2105.39€

Les + de l'emploi proposé : Annualisation du temps de travail : 25 CP, 11 fériés Avantage CSE Mutuelle employeur favorable Partenariat privilégié avec différents acteurs (logement, bancaire, transport).

Date de prise de poste : Juillet 2025

Située dans la commune de Quimper, la Résidence Prat Maria est un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) d'une capacité d'accueil de 93 places dont :
- 52 places en Accueil Permanent (EHPAD)
- 3 places en hébergement temporaire
- 8 places réservées pour personnes handicapées vieillissantes (UPHV)
- 30 places destinées aux personnes souffrant de troubles de type Alzheimer (CANTOU), dont 2 en hébergement temporaire
Missions
Sous la responsabilité et l'autorité administrative du responsable de l'établissement, le Médecin Coordonnateur assure l'encadrement médical de l'équipe soignante. Le Médecin Coordonnateur contribue par son action à la qualité de la prise en charge gérontologique des résidents. Il / elle veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques et contribue à l'évaluation de la qualité des soins. Il / elle assure l'information et les relations avec les familles dans le cadre des soins et du projet personnalisé.
Profil recherché
Formation/ Expérience :
- Diplôme d'état de Docteur en médecine, capacité de gérontologie ou un diplôme d'université de médecin coordonnateur d'établissement d'hébergement de personnes âgées.

Savoir-faire et compétences :
- Capacité d'organisation et de méthode, esprit constructif.
- Sens des responsabilités : aptitude à l'encadrement et à l'accompagnement du travail en équipes.
- Capacité à susciter, accompagner et s'adapter aux changements.
- Savoir faire respecter ses décisions.
- Capacité à déléguer et contrôler.
- Sens du relationnel.
- Capacité d'écoute et disponibilité.
- Mettre la réflexion sur la bientraitance au coeur de l'action.

Informations et Processus de recrutement
Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Patrick CLERGET, directeur adjoint :
Soit par mail à : ****@****.**

Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.