Chef de Service Educatif H/F - AEMO Pontarlier - 25

L'établissement : Le Service d'AEMO met en oeuvre des mesures de protection des mineurs en danger. Elles sont instaurées par décisions des juges des enfants, selon les dispositions des articles 375 à 375-8 du Code Civil et 1181 à 1200 du Code de Procédure Civile.
L'AEMO vise à protéger l'enfant, améliorer ses conditions de vie et à soutenir les ressources et capacités parentales. Elle vise à sécuriser la situation de danger pour l'enfant et permettre un maintien au sein de sa famille dans le cadre d'un accompagnement judiciaire à la parentalité.

Vos missions :
Sous l'autorité de la Directrice adjointe et dans le respect du projet de service et des valeurs associatives,
- Vous serez responsable de la mise en oeuvre des mesures d'AEMO confiées par l'autorité judiciaire, en articulation avec les autres Chefs de Service Educatif.
- Vous assurez le pilotage, le soutien et le contrôle des activités.
- Vous assurerez l'encadrement de proximité des personnels : vous animez la réflexion et conduisez le travail de l'équipe pluridisciplinaire.
- Vous vous assurerez du respect des obligations légales et validerez les écrits des travailleurs sociaux.
- Vous contribuerez à l'évolution du projet de service, l'évolution des pratiques professionnelles et participerez activement aux développements de projets à l'oeuvre au sein du secteur.

Le public : Mineurs de 0 à 18 ans.

Le poste :
- CDI à pourvoir début février 2025
- Temps plein (temps partiel envisageable)
- Poste basé à PONTARLIER

Le profil :
- Titulaire d'un diplôme de travailleur social a minima et idéalement d'un diplôme de formation supérieure (CAFERUIS ou diplôme équivalent)
- Bonne connaissance des dispositifs de Protection de l'Enfance (judiciaire et administratif) et des politiques publiques, une expérience en AEMO serait un plus.
- Capacité à travailler en équipe et à poursuivre le travail en partenariat.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective, Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.