Conseiller Offres de Service H/F - Lasecurecrute.fr Aurillac - 15
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
L'URSSAF Auvergne qui compte plus de 400 collaborateurs répartis sur 4 établissements situés à Clermont-Ferrand (siège régional), Aurillac, Le Puy-en-Velay et Moulins, recrute en CDD, pour son site d'Aurillac (15) un(e) Conseiller(e) Offres de Service. (Poste à pourvoir début février 2025).
Vous souhaitez contribuer au bon fonctionnement et au financement du système social en France tout en portant les valeurs de la branche Recouvrement : solidarité, proximité et responsabilité ALORS REJOIGNEZ NOUS.
Description du poste
Le/la Conseiller(e) Offres de Service interviendra pour l'URSSAF Auvergne au sein de la plateforme téléphonique « Employeur » sous la responsabilité du responsable régional ligne employeur et de son adjoint.
Il aura pour mission principale la gestion des appels téléphoniques entrants de niveau 1 :
- Informer, traiter la demande, accompagner les usagers au regard de leurs obligations et de leurs droits.
- Orienter les appels vers les services compétents en veillant à la qualité des annonces (coordonnées du cotisant et motifs de l'appel) et transmettre les informations utiles à la gestion du compte.
- Informer et conseiller les usagers sur l'utilisation des services en ligne
Profil recherché
Vos compétences
- Sens affirmé de la relation de service
- Bonne connaissance des outils informatiques
- Expérience en accueil téléphonique souhaitée
- Aisance écrite et orale
- Capacité à s'intégrer et travailler au sein d'une équipe
- Qualité d'écoute et de synthèse
- Polyvalence et adaptabilité au changement
- Rigueur, dynamisme
- Connaissance du réseau des URSSAF appréciée
Votre formation
- Bac à Bac +2 ou expérience équivalente
Informations complémentaires
Conditions liées au poste :
- Lieu de travail : Aurillac (15)
- Contrat de travail : CDD pour motif surcroît
- Statut : Employé(e)
- Libellé de poste : Agent Administratif
- Durée hebdomadaire du travail : 36H Hebdo
- Date de prise de poste envisagée : 03/02/2025 jusqu'au 25/07/2025
- Durée du contrat : 3 mois, renouvelable 2.5 mois supplémentaires
- Rémunération : 1808.34 € bruts/mois + Attribution de TR
Outre la rémunération susmentionnée, les avantages conventionnels sont les suivants :
- Tickets restaurant d'un montant de 11.52 Euros (pris en charge à 60% par l'employeur)
- Prime d'intéressement calculée au prorata temporis (sur l'année N+1) ;
- Mutuelle d'entreprise.
- Allocation vacances équivalente à ¿ mois de salaire brut versée fin mai et fin septembre sous condition de présence effective
- Gratification annuelle calculée prorata temporis.
- Prime de crèche pour les parents des enfants de moins de 3 ans
- Prise en charge de l'abonnement de transport à 75%
« Dans le cadre de sa politique diversité, l'URSSAF Auvergne soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. »
Contact
Les candidatures doivent IMPERATIVEMENT être faites via l'outil « LaSécuRecrute.fr », en cliquant sur « postuler » en joignant un CV et une lettre de motivation au plus tard le 10/01/2025
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages
Vous souhaitez contribuer au bon fonctionnement et au financement du système social en France tout en portant les valeurs de la branche Recouvrement : solidarité, proximité et responsabilité ALORS REJOIGNEZ NOUS.
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- Informer, traiter la demande, accompagner les usagers au regard de leurs obligations et de leurs droits.
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- Rigueur, dynamisme
- Connaissance du réseau des URSSAF appréciée
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- Lieu de travail : Aurillac (15)
- Contrat de travail : CDD pour motif surcroît
- Statut : Employé(e)
- Libellé de poste : Agent Administratif
- Durée hebdomadaire du travail : 36H Hebdo
- Date de prise de poste envisagée : 03/02/2025 jusqu'au 25/07/2025
- Durée du contrat : 3 mois, renouvelable 2.5 mois supplémentaires
- Rémunération : 1808.34 € bruts/mois + Attribution de TR
Outre la rémunération susmentionnée, les avantages conventionnels sont les suivants :
- Tickets restaurant d'un montant de 11.52 Euros (pris en charge à 60% par l'employeur)
- Prime d'intéressement calculée au prorata temporis (sur l'année N+1) ;
- Mutuelle d'entreprise.
- Allocation vacances équivalente à ¿ mois de salaire brut versée fin mai et fin septembre sous condition de présence effective
- Gratification annuelle calculée prorata temporis.
- Prime de crèche pour les parents des enfants de moins de 3 ans
- Prise en charge de l'abonnement de transport à 75%
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