Chef de Station Fruits - Légumes H/F - Scea les Chenes Arles - 13

L'entreprise :
Située à Arles, la SARL Vallon Sainte Marthe est une exploitation agricole spécialisée dans le maraîchage / l'arboriculture qui produit et commercialise des fraises, asperges et figues auprès des GMS/RHF/Grossistes/Export. Nous sommes une entreprise familiale en pleine expansion composée de 2 associés fondateurs : l'un sur le terrain, spécialiste de la production et le deuxième aux commandes du commerce ; une responsable de projets et une secrétaire administrative.

Le poste :
Pour renforcer notre équipe et structurer le commerce nous sommes à recherche de notre futur(e) Chef de station Fruits/Légumes H/F pour travailler en binôme avec l'associé en charge du commerce. Vous interviendrez sur la gestion de la station fruitière comprenant la chaine de conditionnement et le personnel.

Les missions :
o Réception & préparation des commandes avec le personnel
o Etats des stocks et traçabilité
o Choix des produits
o Gestion de la chaîne d'emballage et du conditionnement
o Préparation des bons de livraison et de transport
o Supervision des équipes

Les + du poste :
- Evoluer au sein d'une entreprise familiale en pleine structuration

Votre savoir-être
- Autonome
- Rigoureux
- A l'écoute et réactif

Vos compétences :
- Formation niveau Bac +2
- Titulaire du Permis B (requis)

Experience : Débutant accepté

Compétences : Techniques d'ébourgeonnage, Techniques d'effeuillage, Techniques de soins aux arbres ou ceps, Entretenir un arbre, une plantation

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Culture de légumes, de melons, de racines et de tubercules

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.