Technicien Administratif H/F - Lasecurecrute.fr Rodez - 12
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Acteur essentiel de la protection sociale, elle permet aux assurés sociaux d'accéder aux prestations liées aux situations de maladie, maternité, invalidité, décès, accident du travail, maladie professionnelle.
Ses publics sont à la fois les assurés, les professionnels de santé et les employeurs.
Intégrée dans le réseau de l'Assurance Maladie, la CPAM de l'Aveyron (180 salariés répartis sur 4 sites) est une entreprise privée qui assure une mission de service public.
Dans le cadre d'un surcroit d'activité, un poste de technicien(ne) administratif est proposé en contrat à durée déterminée pour une durée de 6 mois au sein du Pôle Offreur de soins et santé
Le poste est mutualisé sur plusieurs services :
- Relation avec les professionnels de santé
- Prévention
- Exercice coordonné
Description du poste
En tant que technicien administratif, vous aurez pour mission d'appuyer les services concernés dans :
- Le suivi et la gestion administrative lié à l'activité de la relation avec les Professionnels de Santé,
- Traitement des dossiers des professionnels de santé : analyse des éléments reçus par la CPAM, mise à jour des données, enregistrement dans le Référentiel National des Transporteurs ;
- Injection dans l'outil de Gestion Électronique des Documents (DIADEME) des :
- Dossiers physiques (papier) des infirmiers(ères),
- Dossiers dématérialisés des autres catégories de professionnels de santé.
- La gestion des données entrantes des Maisons de santé professionnelles et leur reporting,
- Réalisation d'opérations de contrôle de premier niveau concernant l'activité des MSP
- Réalisation d'activités de reporting de données
- La conduite des campagnes d'appels sortants vers les publics concernés
- La participation au suivi budgétaire des actions de prévention
Profil recherché
Vos compétences
- Maîtriser les outils bureautiques et avoir de bonnes connaissances informatiques,
- Être rigoureux, méthodique et organisé,
- Respecter les règles de confidentialité,
- Savoir rechercher des informations et des documents,
- Faire preuve de réactivité, d'adaptabilité et d'autonomie,
- Disposer de bonnes qualités relationnelles pour travailler en équipe et en transversalité,
- Savoir organiser son activité en tenant compte des objectifs, contraintes, échéances et aléas.
Le ou la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité et du Système d'Information en vigueur au sein de l'organisme.
Par ailleurs, il est précisé qu'un accompagnement est proposé au futur candidat(e).
Informations complémentaires
Salaire brut : 1808,34 € sur 14 mois
36 h par semaine + 3 jRTT
Avantages :
- Restaurant d'entreprise
- Intéressement
- Flexibilité des horaires : plages variables de 7h à 9h30 et de 15h30 à 18h30
- Avantages CSE
- Complémentaire santé d'entreprise avec prise en charge pour partie par l'employeur et le CSE
- Accord forfait mobilité durable (co voiturage...)
La prise de poste est immédiate
Contact
Cette offre vous intéresse ? Merci d'adresser votre candidature complète impérativement sur le site La Sécu Recrute, en cliquant sur « Postuler », au plus tard le 15 janvier 2025.
Attention, toute candidature reçue en dehors de ce canal ne sera pas traitée.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages
Ses publics sont à la fois les assurés, les professionnels de santé et les employeurs.
Intégrée dans le réseau de l'Assurance Maladie, la CPAM de l'Aveyron (180 salariés répartis sur 4 sites) est une entreprise privée qui assure une mission de service public.
Dans le cadre d'un surcroit d'activité, un poste de technicien(ne) administratif est proposé en contrat à durée déterminée pour une durée de 6 mois au sein du Pôle Offreur de soins et santé
Le poste est mutualisé sur plusieurs services :
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En tant que technicien administratif, vous aurez pour mission d'appuyer les services concernés dans :
- Le suivi et la gestion administrative lié à l'activité de la relation avec les Professionnels de Santé,
- Traitement des dossiers des professionnels de santé : analyse des éléments reçus par la CPAM, mise à jour des données, enregistrement dans le Référentiel National des Transporteurs ;
- Injection dans l'outil de Gestion Électronique des Documents (DIADEME) des :
- Dossiers physiques (papier) des infirmiers(ères),
- Dossiers dématérialisés des autres catégories de professionnels de santé.
- La gestion des données entrantes des Maisons de santé professionnelles et leur reporting,
- Réalisation d'opérations de contrôle de premier niveau concernant l'activité des MSP
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- La conduite des campagnes d'appels sortants vers les publics concernés
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- Être rigoureux, méthodique et organisé,
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- Faire preuve de réactivité, d'adaptabilité et d'autonomie,
- Disposer de bonnes qualités relationnelles pour travailler en équipe et en transversalité,
- Savoir organiser son activité en tenant compte des objectifs, contraintes, échéances et aléas.
Le ou la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité et du Système d'Information en vigueur au sein de l'organisme.
Par ailleurs, il est précisé qu'un accompagnement est proposé au futur candidat(e).
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Salaire brut : 1808,34 € sur 14 mois
36 h par semaine + 3 jRTT
Avantages :
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- Intéressement
- Flexibilité des horaires : plages variables de 7h à 9h30 et de 15h30 à 18h30
- Avantages CSE
- Complémentaire santé d'entreprise avec prise en charge pour partie par l'employeur et le CSE
- Accord forfait mobilité durable (co voiturage...)
La prise de poste est immédiate
Contact
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Attention, toute candidature reçue en dehors de ce canal ne sera pas traitée.
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