Manutentionnaire Dbt007 H/F - Mairie Menton - 06

Sous l'autorité du directeur du Centre Technique Municipal, vous aurez pour mission la mise en oeuvre des besoins et des moyens logistiques liés à la programmation événementielle de la collectivité et la réalisation de divers travaux de manutention.

MISSIONS :
- Montage de structures métalliques (tribunes, podiums) et de chalets pour le marché de Noël et la fête du Citron
- Installation de clôtures et fermetures de périmètres pour divers événements (fête du Citron, festivals, manifestations associatives).
- Mise en place de systèmes de protection, tels que portiques de sécurité, pour les manifestations.
- Livraison et installation de matériel (tables, chaises, barnums) pour les animations et besoins associatifs de la ville.
- Réalisation de déménagements et opérations de manutention pour divers services administratifs.
- Encadrement de l'équipe en l'absence du chef d'équipe ou lors de renforts estivaux, et pavoisement des monuments pour les commémorations.

PROFIL :
- Être en bonne condition physique, avec une aptitude au port de charges lourdes et au travail en hauteur.
- Avoir une capacité d'analyse, d'anticipation, d'adaptation et un sens aigu de l'organisation pour gérer les solutions logistiques nécessaires.
- Permis B exigé

Recrutement dans le cadre d'emplois des Adjoints techniques territoriaux
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Prime de fin d'année
Tickets Restaurants

Poste à pourvoir immédiatement

Experience : Débutant accepté

Compétences : Gestes et postures de manutention, Charger, décharger, manutentionner des produits, Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre...)

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.