Médecin du Travail H/F - Storme RH Le Port - 974
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Le cabinet de recrutement Storme RH recherche actuellement un Médecin du Travail H/F
Vous serez principalement en charge d'assurer le suivi médical des salariés, de conseiller l'entreprise sur l'amélioration des conditions de travail et de contribuer à la prévention des risques professionnels. Votre rôle est crucial pour garantir un environnement de travail sain et sécuritaire.
Responsabilités :
- Réaliser les visites médicales d'embauche, périodiques et de reprise;
- Participer à l'évaluation et à la prévention des risques professionnels;
- Procéder à des études de postes et proposer des aménagements;
- Conduire des actions de formation et de sensibilisation en matière de santé au travail;
- Collaborer avec les différents acteurs de l'entreprise (RH, responsables de services, CHSCT, etc.);
- Rédiger des rapports et des dossiers médicaux pour assurer un suivi précis;
Avantages
- Type de contrat : CDI 36h / semaine.
- Poste cadre offrant une grande autonomie dans l'organisation du travail (semaine de quatre jours)
- Entrée en fonction immédiate.
- Affectation à une équipe pluridisciplinaire dynamique
- Participation active à des projets innovants de santé et sécurité au travail.
- Rémunération attractive en lien avec les responsabilités du poste et l'ancienneté
- Véhicule de fonction
- Aide financière au déménagement
- Recherche de logement sans frais avec leur partenaire
- 5 j de RTT.
Vous serez principalement en charge d'assurer le suivi médical des salariés, de conseiller l'entreprise sur l'amélioration des conditions de travail et de contribuer à la prévention des risques professionnels. Votre rôle est crucial pour garantir un environnement de travail sain et sécuritaire.
Responsabilités :
- Réaliser les visites médicales d'embauche, périodiques et de reprise;
- Participer à l'évaluation et à la prévention des risques professionnels;
- Procéder à des études de postes et proposer des aménagements;
- Conduire des actions de formation et de sensibilisation en matière de santé au travail;
- Collaborer avec les différents acteurs de l'entreprise (RH, responsables de services, CHSCT, etc.);
- Rédiger des rapports et des dossiers médicaux pour assurer un suivi précis;
Avantages
- Type de contrat : CDI 36h / semaine.
- Poste cadre offrant une grande autonomie dans l'organisation du travail (semaine de quatre jours)
- Entrée en fonction immédiate.
- Affectation à une équipe pluridisciplinaire dynamique
- Participation active à des projets innovants de santé et sécurité au travail.
- Rémunération attractive en lien avec les responsabilités du poste et l'ancienneté
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