Psychologue H/F - Pôle Emploi Basse-Terre - 971

Assistance 2000 recherche un psychologue à temps partiel, vous devrez :
- Être un référent pour les intervenants de l'équipe de la plateforme de répit
- Assurer une collaboration et une concertation avec les autres partenaires de la plateforme de répit.
- Informer les aidants sur la maladie de leur proche et les aider à mieux comprendre le processus.
- Offrir une écoute et un soutien moral aux familles qui le souhaitent suite à l'annonce du diagnostic de leur proche en les aidants à exprimer leurs difficultés quotidiennes.
- Prévenir l'épuisement des aidants en leur proposant des solutions de répit
- Motiver les familles à accepter un accompagnement lorsqu'ils sont confrontés à la maladie d'un proche.
- Amener l'aidant à prendre du recul par rapport à la maladie de son proche afin qu'il accepte l'accompagnement qui lui est proposé.
- Prendre en charge de manière individuelle l'aidant par l'éducation thérapeutique et la guidance du quotidien.
- Effectuer le suivi et le soutien psychologique (entretien, atelier, groupe de parole...) des aidants confrontés à la maladie d'Alzheimer ou autres syndromes apparentés et donner les informations nécessaires à la bonne compréhension de son intervention à l'usager et sa famille ;
- Travailler en liaison avec les différents partenaires (accueils de jour, structures extrahospitalières) afin d'harmoniser les propositions de répit.
- Assurer la prise en charge de groupes de parole avec les familles ayant suivi la formation d'aide aux aidants.
- Animer des cafés des aidants selon des thèmes préconisés par l'association des aidants.
- Réaliser des ateliers d'activités divers aves les aidants pour les aider à retrouver des notions de plaisir et éviter l'isolement.
- Organiser des sorties ou séjours de répit pour les aidants ou les couples aidants /aidés, ceux-ci se déroulant sur un weekend mensuel.
- Organiser des petites sessions de formation pour les aidants.
- Participer à la mise en oeuvre des politiques de santé publique et des actions de prévention utiles à la bonne santé psychique des aidants
- Rendre compte de son action à sa hiérarchie et tenir à jour les dossiers dans un souci de traçabilité, de fiabilité et de confidentialité.
- Participer à la définition des procédures, des protocoles et des instructions de la plateforme ALOÏS.
- Rédiger un rapport d'activité

Experience : 6 Mois

Compétences : Techniques pédagogiques, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Normes rédactionnelles, Animation de groupes, Techniques de relaxation et de bien-être,Neurophysiologie, Psychopédagogie, Pathologies du vieillissement, Caractéristiques socio-culturelles des publics, Interprétation de production écrite (dessin, conte...), Théories psychanalytiques, Analyse transactionnelle, Thérapies comportementales et cognitives, Techniques d'écoute active, Exercices de relaxation, Animer une cellule de soutien psychologique, Analyser le contexte de vie d'une personne, Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Pratiquer une séance de psychothérapie individuelle, de groupe, familiale, Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique, Développer un projet pédagogique, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Réaliser un accompagnement psychologique, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Informer sur les possibilités d'interventions psychologiques

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.