Monteur de Meubles Industriels H/F - MKL Saint-Ouen-l'Aumône - 95

Description du poste
Nous recherchons un(e) Monteur(se) de Meubles Industriels pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge du montage et de l'assemblage de meubles industriels, à destination de nos Clients situés dans différents secteurs.

Vos missions
- Assembler les composants des meubles (métal, bois, plastique, etc.) selon les spécifications.
- Vérifier la conformité des pièces et effectuer les ajustements nécessaires.
- Utiliser des outils manuels et électriques (tournevis, perceuse, clé, etc.).
- Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur.
- Lire et interpréter les plans de montage ou schémas techniques.
- Effectuer les tests de stabilité et assurer le contrôle qualité des meubles montés.

Profil recherché
- Expérience : Une première expérience en montage de meubles ou dans un domaine similaire (bricolage / menuiserie) est souhaitée.
- Compétences techniques : Bonne capacité à manipuler des outils.
- Rigueur et précision : Sens du détail et souci de la qualité.
- Esprit d'équipe : Capacité à collaborer avec d'autres monteurs et techniciens.

Qualifications
- Diplôme dans un domaine technique ou équivalent (souhaité, mais pas obligatoire).

Nous offrons
- Formation initiale sur nos produits et méthodes de montage.
- Environnement de travail agréable et bien équipé.

Experience : 6 Mois - bricolage ou menuiserie

Compétences : Règles de sécurité, Techniques d'usinage, Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne, Monter et régler une installation, une machine, Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production (machine-outil, ligne de montage...)

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Fabrication de tubes, tuyaux, profilés creux et accessoires correspondants en acier

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.