Travailleur Social H/F - Espace Social Educat Reinsert Feflexion Pontoise - 95

Le cadre de la réalisation des missions est celui du pôle socio-judiciaire/insertion formation qui a vocation à accompagner des personnes placées sous-main de justice au sein du service socio-judiciaire (SSJ) et des personnes éloignées de l'emploi au sein du service formation-insertion (SFI).

Plus particulièrement, la création de ce poste intervient dans le cadre de la loi pour le plein emploi visant des actions de repérage de remobilisation et d'accompagnement (O2R), sur le département du Val d'Oise, des publics particulièrement éloignés de l'emploi afin de faciliter leur réinscription à France travail et leur réintégration progressive sur le marché du travail.

Ces missions s'exercent au sein d'une équipe pluridisciplinaire en lien avec les chef-fes de service, la coordinatrice et les autres pôles de l'association et partenaires du territoire.

PRINCIPALES MISSIONS
Suite à orientation par le référent de parcours-CIP O2R, assurer un accompagnement social renforcé, de proximité, basé sur l'approche globale de la personne et ce, en vue de lever les freins à l'emploi (budget, logement, santé, vie sociale,.)
Quand nécessaire, accompagner physiquement les personnes dans leurs démarches
Travailler en partenariat avec les acteurs du territoire et le développer en lien avec la coordinatrice
S'inscrire dans un travail d'équipe en lien avec les autres intervenants du service, du pôle et de l'association (travailleurs sociaux, CIP, ACI, formatrices/teurs...)
S'approprier les outils de travail et être force de propositions pour les faire évoluer en lien avec la coordinatrice
Concevoir, organiser et animer des ateliers et actions collectives
Assurer la gestion administrative des parcours (dossier administratif,.) et être en capacité d'évaluer son activité

COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES
Titulaire d'un diplôme de travailleur social (AS, C.ESF, ES)
Expérience dans un poste similaire souhaitée
Maîtrise des méthodes d'entretien et d'accompagnement
Maîtrise des méthodes d'animation /gestion d'un groupe
Connaissance des publics en grande précarité
Bonnes capacités de rédaction et de restitution d'activité
Pratique de logiciel de gestion des parcours et/ou outils de rendu compte d'activité souhaitée
Maîtrise de la bureautique
Permis B exigé (véhicule mis à disposition par l'employeur dans le cadre des missions)

QUALITES REQUISES
Aptitudes relationnelles, empathie
Intérêt pour la prise en charge d'adultes en difficulté
Appétence pour l'accompagnement global
Capacité à travailler en équipe et en réseaux partenariaux
Excellentes capacités organisationnelles
Esprit d'initiative
Rigueur administrative
Esprit d'analyse et de synthèse

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.