Travailleur Social H/F - COALLIA Pontoise - 95
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Sous la responsabilité de la Direction Territoriale et du Chef de Service de la plateforme d'Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés (A.G.I.R) et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de :
- Accueillir les bénéficiaires et définir le projet social et résidentiel, analyser la situation et réaliser un diagnostic
- Inscrire la demande dans un projet adapté et individualisé
- Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches vers et dans le logement
- Préparer le ménage à accéder à un logement autonome
- Accompagner la recherche d'une solution de logement la mieux adaptée
- Évaluer les droits à ouvrir et permettre l'accès aux droits
- Faciliter l'accès et/ou le maintien dans le logement
- S'assurer de l'équilibre budgétaire et financier du ménage
- Faciliter l'intégration dans l'environnement et son appropriation
- Animer des actions éducatives collectives
- Participer à la gestion des mesures, en lien avec la hiérarchie
- Faire remonter les données quantitatives permettant le suivi budgétaire
- Rédiger les comptes-rendus et rapports d'activités
- Faire remonter les données qualitatives permettant l'évaluation de l'action
Avantages :
- Titres restaurant
- Prise en charge du titre de transport à hauteur de 50%
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%
- CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc.)
- Prime laforcade
- 7 semaines de congés payés
- Formations collectives
- Accueillir les bénéficiaires et définir le projet social et résidentiel, analyser la situation et réaliser un diagnostic
- Inscrire la demande dans un projet adapté et individualisé
- Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches vers et dans le logement
- Préparer le ménage à accéder à un logement autonome
- Accompagner la recherche d'une solution de logement la mieux adaptée
- Évaluer les droits à ouvrir et permettre l'accès aux droits
- Faciliter l'accès et/ou le maintien dans le logement
- S'assurer de l'équilibre budgétaire et financier du ménage
- Faciliter l'intégration dans l'environnement et son appropriation
- Animer des actions éducatives collectives
- Participer à la gestion des mesures, en lien avec la hiérarchie
- Faire remonter les données quantitatives permettant le suivi budgétaire
- Rédiger les comptes-rendus et rapports d'activités
- Faire remonter les données qualitatives permettant l'évaluation de l'action
Avantages :
- Titres restaurant
- Prise en charge du titre de transport à hauteur de 50%
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%
- CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc.)
- Prime laforcade
- 7 semaines de congés payés
- Formations collectives
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