Technicien de Chantier Electricité Hta H/F - L'Heureux Talent Pontoise - 95

Je recrute pour une belle entreprise industrielle, en très forte croissance, un Technicien de chantier Electricité HTA H/F en CDI. Il s'agit là d'une création de poste.

L'entreprise que je représente, reste un acteur majeur dans son secteur, travaillant pour des grands comptes. Elle existe depuis un certain temps et son histoire ne cesse de croître.

MISSIONS :
- Mettre en place les moyens de mise en sécurité du chantier (balisage, mise à la terre...)
- Lire les plans, schémas électriques et documentations techniques
- Effectuer des travaux de renforcement, de modification, de remplacement, d'installation et de mise en service d'équipements ou de systèmes de transport et de distribution électrique
- Prévenir, localiser, diagnostiquer une panne ou une défaillance d'origine électrique, mécanique et hydraulique
- Procéder à diverses opérations techniques : maintenance préventive et corrective d'installation d'équipements HTA, câblage d'armoires électriques
- Participer à la rédaction des rapports d'intervention, retour d'expériences
- Procéder au rangement quotidien et au repli de chantier (ranger, nettoyer, débarrasser le chantier...)
- Rédiger, si besoin, les fiches de non-conformités, des fiches de situations dangereuses / presque-accident

Le poste est basé sur la région, avec des déplacements

Salaire : 2500 à 3000 Euros brut mensuel X 13 mois + divers avantages

- De formation Bac à Bac +3 à dominante technique, électrotechnique, vous justifiez d'une expérience terrain significative.
- Vous disposez de connaissances professionnelles en électromécanique
- Vous connaissez les règles de sécurité de chantiers électriques

Je me présente, Alexis Montardre, Fondateur et dirigeant de « L'Heureux Talent» L'équipe est composée de 2 alternants : Marine & Rania et de 2 consultantes en recrutement Mélanie & Marilyne

Le Concept « L'HEUREUX TALENT » ?

Avoir le rôle d'intermédiaire entre l'employeur et le candidat, de trouver le liant et de créer une relation win-win, en étant évidemment à proximité de tous.

« Être heureux au travail, c'est possible? Oui bien-sûr ! Toutes sortes de facteurs contribuent au bonheur au travail »

« Chaque candidat est un talent, spécifique ; UNIQUE. Il faut donc d'abord aider chacun à identifier ses forces et ses faiblesses pour construire un projet professionnel s'appuyant sur la richesse que chacun porte à travers son histoire personnelle, son éducation et ses expériences »