Medecin Unite de Soins Pallatifs H/F - Fédération Hospitalière de France Pontoise - 95

Acteur incontournable du service public hospitalier d'Ile-de-France, son objectif est de contribuer à lutter contre les inégalités sociales et géographiques en matière d'accès aux soins, par le renforcement des compétences existantes et des coopérations intra et extra hospitalières

Présentation du service

L'activité de soins palliatifs se situe sur le site de Pontoise. Elle se répartit entre une :
- Unité d'hospitalisation de 10 lits (USP),
- Equipe Mobile de Soins Palliatifs intra hospitalière (EMSP),
- Consultation de médecine palliative en vue de développer les prises en charge palliatives précoces et une Equipe Mobile de Soins Palliatifs Territoriale pour avis spécialisé en soins palliatifs au domicile des patients.

L'activité est actuellement assurée par 3 Praticiens Hospitaliers. Le recrutement est fait en vue de développer l'ensemble de la filière de médecine palliative sur le territoire.

Identification du poste

1 poste de Praticien Hospitalier (PH) ou de Praticien Contractuel (100%) à pourvoir dès le 1er Septembre 2024.

Missions du poste

Le médecin recruté sera positionné sur le secteur de l'USP et assurera la continuité des soins au sein des différentes unités.

Une participation aux astreintes téléphoniques la nuit (une fois par semaine) aux astreintes en présentiel dans le service sur la matinée le week-end et les jours fériés (une fois par mois) doit être assurée.

Prérequis
- Disposer d'un DE de Médecine et être titulaire d'un diplôme de Soins Palliatifs (DU au minimum, idéalement DIU ou DESC douleur et médecine palliative) ou en cours d'acquisition de celui-ci. Un recrutement avec projet en cours d'inscription à un DU de médecine palliative peut se discuter.
- Inscrit à l'Ordre des Médecins Français et disposant d'un numéro RPPS ;

Compétences requises
- Travail en équipe ;
- Empathie ;
- Intérêt pour l'innovation thérapeutique ;
- Approche pluridisciplinaire de la prise en charge des patients.

Congés
- Congés réglementaires : 25 jours de Congés Annuels (CA) + 19 jours de Réduction de Temps de Travail (RTT) pour une quotité de temps de travail à 100%.
- Congés formation : sur présentation de justificatif de formation.

Formation Continue

Prise en charge financière des formations (DU) complémentaires à hauteur des crédits disponibles.

Rémunération

Rémunération selon profil.

Avantages divers
- Mise à disposition d'un véhicule de flotte partagée ou prise en charge des frais kilométriques ;
- Prise en charge de l'abonnement NAVIGO à hauteur de 75% ;
- Restauration possible au sein de l'Hôpital NOVO site de Pontoise avec un tarif « personnel ».

Descriptif

Présentation de la structure

L'Hôpital NOVO est un nouvel établissement, né le 01/01/2023, de l'union de 3 établissements : le centre hospitalier René-Dubos de Pontoise (CHRD), le Groupe Hospitalier Carnelle Portes de l'Oise (GHCPO) et le Groupement Hospitalier Intercommunal du Vexin (GHIV).