Mécanicien - Mécanicienne Automobile H/F - Sarl Top Car Argenteuil - 95

Garage basé à Argenteuil, recherche un(e) mécanicien(ne) H/F en CDI.
Missions principales :
- Diagnostic / dépose-pose / contrôle d'ensembles mécaniques et électriques,
- Réalisation d'entretien courant,
- Réparation et réfection des moteurs thermiques, des organes de transmission (boites de vitesse, différentiels),
- Contrôle et réglage des trains roulants,
- Maintenance des circuits de climatisation sous réserve d'attestation d'aptitude,
- Pose d'accessoires sur véhicules,
- La mise en oeuvre de contrôles, de réglages et d'essais,
- Participation ponctuelle aux activités de réception : Accueil, encaissement et facturation des clients (rédaction d'ordre de réparation, de commande de travaux, ventes additionnelles de produits et service),
- Réalisation des documents administratifs,
- Restitution du véhicule au client
- Gestion de réclamation
- Organisation et planification des interventions,

Experience : 5 An(s)

Compétences : Règles de sécurité,Pneumatique, Principes de fonctionnement d'un moteur, Principe de fonctionnement d'un moteur diesel, Spécificités d'un moteur électrique, Spécificités d'un moteur essence, Technologies associées aux systèmes de freinage, Procédures d'entretien de véhicules, Techniques de réparation rapide, Equilibreuse de roue, Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, Contrôler la conformité technique d'un véhicule, Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements, Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements, Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements, Entretenir un outil ou matériel, Réparer un équipement, une machine, une installation, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Utiliser les outils numériques

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.