Titre de Conseiller en Insertion Professionnelle Cip en Alternance H/F - Mercato de l'emploi. Cergy - 95

  • Bac +2
  • Enseignement • Formation
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Intégrer une formation de Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) dans le cadre d'un contrat de professionnalisation représente une opportunité enrichissante, tant sur le plan personnel que professionnel.

Vous devrez être âgé(e) d'au moins de 25 ans au moment de votre inscription

Vous devez avoir des connaissances et compétences, notamment en communication orale et écrite : capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse. Maîtriser l'environnement bureautique : Word et internet.

Le métier de conseiller en insertion professionnelle est un métier au service de jeunes de 16 à 25 ans confrontés à des défis variés tels que des problèmes d'orientation, de choix de projet professionnel, de manque de qualification ; difficultés financières, de logement ou de santé...

le CIP permet de mobiliser des dispositifs adaptés à leurs besoins. Les missions essentielles de ce métier consistent à offrir un accompagnement personnalisé, en menant des entretiens individuels qui permettent de cerner avec précision les besoins et aspirations de chaque personne accompagnée. Cette approche humaine est au coeur de la profession, car elle permet de bâtir une relation de confiance et d'élaborer un projet professionnel sur mesure. En parallèle, le CIP anime des sessions d'information et des ateliers collectifs, favorisant l'échange et l'entraide entre jeunes. Ces ateliers incluent des techniques de recherche d'emploi, des simulations d'entretiens, et des conseils sur la rédaction de CV, des compétences clés dans le monde professionnel actuel.

Au-delà de ces interactions individuelles et collectives, le CIP agit en véritable pont entre les jeunes et le monde économique. En recherchant des offres d'emploi et de stages, il contribue activement à la mise en relation des jeunes avec des opportunités concrètes. De plus, le développement de partenariats avec des entreprises représente un enjeu stratégique, permettant d'adapter l'accompagnement aux réalités du marché du travail et aux attentes des employeurs.

Sessions d'inscription dès aujourd'hui jusqu'au 25/01/2025
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