Comptable Fournisseur H/F - Intertis Bry-sur-Marne - 94

GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme.

Nous recrutons pour notre client, une entreprise de construction, un(e) Comptable Fournisseur, à Bry-sur-Marne.

Vos missions seront :

- Saisie et imputation analytiques des factures fournisseurs et des NDF (environ 800/mois),
- Gestion des litiges fournisseurs,
- Analyse des comptes,
- Gestion des règlements fournisseurs,
- Remonte les problématiques rencontrées au Responsable comptable,
- Accompagnement clôture du bilan,
- Dématérialisation des factures,
- Lettrage,
- Assurer la saisie des différents tableaux de suivis nécessaires à l'entreprise,
- Traitement des courriers administratifs (relances, litiges, etc.), archivage,
- Saisie banques + CB + rapprochements bancaires (3 banques)

Qualités professionnelles :

De formation comptable (BTS comptabilité ou équivalent). Vous disposez de deux années d'expériences réussies sur un poste similaire.
Vous savez gérer le stress et les priorités, respecter les échéances et votre expérience vous a permis d'acquérir rigueur, polyvalence et réactivité.
Vous savez travailler en équipe et êtes capable de communiquer avec aisance et prendre des initiatives.
Vous devrez maîtriser les logiciels bureautiques : Quadra, traitement de texte, tableur, tableaux de bord, messagerie et agenda électroniques et possédez un très bon sens de l'organisation, de la planification et du classement.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Logiciels comptables, Codifier une facture, Codifier un mandat, Codifier un titre, Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.