Coordinateur au Sein de la Cellule d'Évaluation et de Suivi de Parcours H/F - Croix-Rouge française Créteil - 94

Sous la responsabilité d'un cadre de direction, vous êtes en charge de coordonner l'activité de la plateforme d'évaluation et de suivi de parcours des ménages pris en charge à l'hôtel par le 115-94.
Vos missions :
- Assurer la bonne répartition du travail entre les TS
- Organiser l'activité du service
- Créer et mettre en oeuvre les outils et process
- Veiller à l'effectivité des missions des chargés d'évaluations
- Soutenir l'équipe de chargés d'évaluation
- Apporter un support technique à l'équipe dans la mise en oeuvre des actions
- Encadrer les écrits professionnels et la bonne réalisation des évaluations (SI SIAO)
- Veiller à la bonne articulation du service avec les acteurs internes ou externes
- Collaborer avec les équipes du 115 et du pôle de gestion hôtelière et plus particulièrement avec la coordination
- Recenser les ménages stabilisés à l'hôtel ne bénéficiant pas d'accompagnement social
- Identifier les ménages accédant à une première prise en charge hôtelière après appel au 115
- Identifier, dans le cadre le cadre de l'évaluation, les perspectives adaptées d'une sortie du dispositif 115.
- Mobiliser les acteurs dédiés sur les situations complexes
- Mobiliser les acteurs de l'action sociale pour assurer la mise en oeuvre d'un accompagnement social
- Décider des poursuites ou arrêts de prise en charge
- Veiller au suivi d'orientation en lien avec le Pôle Hébergement/Logement du SIAO94
- Assurer, auprès du chef de service la transmission d'information
- Animer, avec le chef de service, les réunions d'équipes
- Participer aux réunions internes et externes en lien avec l'action
- Assurer le reporting quotidien du suivi d'activité
- Solliciter un appui des missions transversales
- Rendre compte de son activité par l'intermédiaire d'outils informatisés (SISIAO, tableaux de bord, plannings d'interventions etc.)

Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français.
Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et oral permettant la transmission des informations essentielles.
Prérequis :
- Permis B obligatoire
- Connaissance du secteur AHI, des particularités de la prise en charge hôtelière d'urgence et des publics en situation d'exclusion
- Capacités rédactionnelles
- Capacités relationnelles
- Maîtrise du Pack Office
- Connaissance logiciel SI SIAO

Expérience souhaitée : Indifférent

Rejoignez-nous
Vous souhaitez rejoindre une grande association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !

Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs.

Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)

REJOIGNEZ-NOUS !

La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle et personnelle.

Rémunération selon la convention collective de la CRF.

La CRF a signée des accords intergénérationnels, d'égalité professionnel pour notamment favoriser l'articulation entre la vie professionnelle et personnelle et faire bénéficier à ses salariés de divers avantages :

- Prime de fin d'année, reprise d'ancienneté possible, garantie d'évolution de la rémunération, prime de cooptation,

- Mutuelle et titre de transport pris en charge à 50% par l'employeur, prévoyance, tickets restaurant, congés supplémentaires pour événements familiaux...

- Accès à de nombreux dispositifs de formation et possibilité de mobilité.

- Accompagnement par les équipes dédiées (services social du personnel, formation, RH) sur les thématiques du travail, logement, famille, santé, budget, retraite progressive.

- Prime SEGUR

Date de prise de poste souhaitée
Dès que possible

Informations pratiques liées au poste
Vous travaillé du lundi au vendredi de 9h30 à 16h30

Prime de fin d'année : Oui
Ségur 1 : Oui

A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions Internationales... ».
Toutes ces structures, au coeur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.
La filière lutte contre les exclusions du Val-de-Marne gère le SIAO et des équipes mobiles, des structures d'hébergements, des dispositifs d'accueils des demandeurs d'asile et des services médico-sociaux.
Le SIAO urgence du Val de Marne regroupe les activités d'accueil, d'information, et de réponse aux besoins des personnes sans-abri.

La Croix-Rouge française recherche :
Un(e) Coordinateur(rice) au sein de la Cellule d'évaluation et de suivi de parcours (H/F/X)
En CDI à temps plein
Lieu de travail : 46 rue Eugène Dupuis 94000 CRETEIL