Mécanicien Poids Lourds H/F - Nobel Interim Aulnay-sous-Bois - 93

Nous recherchons un Mécanicien Poids Lourds avec 5 ans d'expérience pour rejoindre notre équipe dynamique à Aulnay-sous-Bois. Vous serez en charge de l'entretien et de la réparation de véhicules poids lourds, dans un environnement de travail moderne et bien équipé.

Missions principales :

Effectuer l'entretien préventif et curatif des poids lourds (vidanges, changements de filtres, pneus, disques de frein, etc.).
Diagnostiquer les pannes mécaniques et électroniques à l'aide de matériel spécialisé.
Réaliser des réparations mécaniques et techniques sur les moteurs, les systèmes de transmission, de suspension, etc.
Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité.
Suivre l'historique des interventions dans le respect des consignes de l'entreprise.
Collaborer avec l'équipe pour garantir la disponibilité et la performance des véhicules.
Profil recherché :

Expérience : Minimum 5 ans dans le domaine de la mécanique poids lourds.
Compétences : Maîtrise des techniques de diagnostic et de réparation, connaissance des systèmes mécaniques, électriques et électroniques des poids lourds.
Formation : Bac Pro ou BTS en Maintenance des Véhicules Poids Lourds (ou équivalent).
Autonomie : Vous êtes rigoureux, autonome et avez un sens du service client.
Permis : Permis B requis (le permis C ou C + FIMO serait un plus).
Nous offrons :

Un contrat à durée indéterminée (CDI) avec une rémunération attractive selon profil et expérience.
Un environnement de travail moderne et sécurisé.
Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences.
Des horaires de travail réguliers et un bon équilibre vie professionnelle/vie privée.

Experience : 5 An(s)

Compétences : Procédures d'entretien de véhicules, Techniques de réparation rapide

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.