Chef d'Équipe en Propreté de Locaux H/F - O s t E n Sarl Montfermeil - 93

L'agence OSTEN Ile de France est à la recherche d'un(e) Chef(fe) d'équipe en propreté de locaux (H/F) chargé de gérer les équipes de nettoyage sur plusieurs sites, en veillant à ce que les tâches soient effectuées efficacement et en conformité avec les normes de qualité.

Vos principales missions seront :

- Encadrer les agents de service sur les sites
- S'assurer que le personnel réalise correctement la prestation de nettoyage
- Appliquer et faire respecter les consignes, notamment en matière de sécurité au travail
- Contrôler la qualité des prestations et du respect du cahier des charges
- Etre en lien avec les clients et s'assurer de leur satisfaction
- Approvisionner les sites en produits, consommables et matériels
- Réaliser ponctuellement des prestations, notamment nécessitant des compétences techniques spécifiques

Un véhicule de service est mis à disposition pour les déplacements sur les sites.

Les horaires sont variables en fonction de l'activité sur sites dans le respect de la législation en vigueur.

Experience : 5 An(s)

Compétences : Règles de sécurité, Normes d'hygiène et de propreté, Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés, Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Laver des vitres, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Définir des besoins en approvisionnement, Organiser et planifier une activité, Vérifier la conformité d'une réalisation avec un cahier des charges, Identifier, traiter une demande client, Répondre aux attentes d'un client, Animer, coordonner une équipe, Relayer de l'information

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.