Comptable Confirmé H/F - Tamarin Recrutement Saint-Denis - 93

Rattaché-e au Service Comptabilité, vous assurez l'ensemble du processus des opérations comptables sur les pôles suivants :

1. Fournisseurs

Enregistrement et comptabilisation des factures

Règlement des fournisseurs

Lettrage et analyse des comptes, revue balance fournisseurs

Relances fournisseurs

Polyvalence en cas d'absence des comptables des sites déportés

2. Ecritures de clôture

Evaluation et comptabilisation des provisions (FNP, TEX, stocks...)

Constatation et suivi des CCA

3. Trésorerie

Gestion de la trésorerie quotidienne en l'absence de la responsable trésorerie

Remplacement ponctuel à la caisse

4. Clients

Suivi des créances clients (principalement contrat d'Entretien et LLD)

Analyse et lettrage des comptes clients

Relances clients (téléphonique, mail, courriers simples et recommandés)

Feedback réguliers à la hiérarchie

Représentation des prélèvements clients

5.Gestion des contrats

Enregistrements des contrats de location

Profil recherché
Diplômé-e d'un Bac +2/Bac +3 minimum en comptabilité et ayant idéalement une expérience dans le domaine automobile, vous avez une véritable appétence pour les outils informatiques.

Vous maitrisez Excel (une connaissance de PowerBI est un plus). Volontaire et motivé-e, vous avez un réel intérêt pour le métier.

Vous possédez une bonne aisance relationnelle qui vous permet d'échanger avec différents types d'interlocuteurs. Polyvalent-e, vous êtes capable de prioriser vos tâches et de travailler sur différents sujets.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Logiciels comptables, Codifier une facture, Codifier un mandat, Codifier un titre, Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.