Conseiller - Conseillère en Économie Sociale et Familiale H/F - Association D'education et de Protection Livry-Gargan - 93

L'AEPC CONCORDE recherche pour son service d'Accompagnement à Domicile avec Possibilité d'Hébergement (ADOPHE) situé à Livry-Gargan (93)

Un Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale (CESF) H/F - temps plein - 35h/semaine (Horaires variables)

Type de contrat : CDI Poste à pourvoir à partir de janvier 2025.

Vos missions :
- Transmettre des compétences permettant aux familles d'accéder à plus d'autonomie dans leur vie quotidienne,
- Entamer des démarches d'amélioration de l'habitat auprès des familles précarisées,
- Elaborer un budget familial (Point sur les ressources de la famille),
- Mise en lien avec les Assistantes Sociales de secteur et accompagner dans les démarches,
- Favoriser la construction identitaire, repérer les besoins et les attentes des parents, des enfants, valoriser leurs potentialités,
- Développer la dynamique familiale et l'autonomie de l'enfant et de ses parents,
- Assurer des actions collectives/ ateliers auprès des jeunes, des parents en fonction des besoins repérés,
- Travailler en équipe, avec sa collègue CESF et en partenariat.

Votre profil :
Expérience dans le domaine de la Protection de l'Enfance demandée et si possible en accompagnement à domicile. - Professionnels expérimentés auprès des familles. Capacité d'adaptation (horaires d'internat).
Qualifications et compétences
- Qualité d'écoute,
- Dynamisme,
- Patience et disponibilité,
- Maîtrise des techniques de la vie quotidienne,
- Esprit d'analyse et prise d'initiatives,
- Autonomie et esprit d'initiative,
- Aptitudes organisationnelles,
- Capacités relationnelles.

Requis demandés :
- DECESF
- Permis exigé

Experience : 1 An(s)

Compétences : Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.