Chargé de Projet Habitat H/F - Noisy-le-Grand Noisy-le-Grand - 93

Suivre et évaluer des projets d'amélioration du parc privé
- Participer au suivi de l'OPAH copropriétés dégradées « les Espaces d'Abraxas »
- Faire l'interface opérationnelle avec le bureau d'études et les partenaires internes et externes
- Réaliser un travail de veille et d'information spécifique auprès des copropriétés situées dans les autres quartiers politique de la ville (Pavé Neuf, Champy) et dans les quartiers denses (le reste du Mont d'Est et la Butte Verte)

Participation à l'animation du club des copropriétaires
- Rechercher les intervenants, organiser les sessions
- Traiter les demandes d'information des membres du club des copropriétaires

Accompagner les dispositifs de lutte contre la précarité énergétique
- Suivre et coordonner les actions engagées sur la précarité énergétique

- Suivre le projet CIVIGAZ

- Participer aux réunions concernant les projets lancés à l'échelle de GPGE : notamment Territoire Zéro Exclusion énergétique (TZEE) et le Parcours de rénovation énergétique performante en pavillon PREP

- Aider à promouvoir ces dispositifs auprès des habitants (communication, animation)
- Rechercher et participer (le cas échéant) à d'autres actions expérimentales permettant de lutter contre la précarité énergétique

Suivre la construction neuve et la qualité du logement produit
- Apporter un avis consultatif au service droit des sols sur les permis de construire
- Contribuer à la création d'un référentiel qualité habitat

Observatoire de l'habitat et habitats spécifiques
- Alimenter en données les services de la ville et les partenaires, en lien avec le SIG
- Participer aux études et projets menés sur l'habitat spécifique (personnes âgées, gens du voyage...)

Missions particulières
- Participer aux réunions en soirée du « club copro », aux assemblées générales, aux réunions du conseil syndical...
- Participer à des animations à destination des habitants, parfois organisées le samedi
- Aider ponctuellement le service logement dans ses missions administratives

Conditions particulières d'exercice :
- Réunions en soirée

Profil et compétences requises :
- Formation dans le domaine de l'habitat et de l'urbanisme
- Connaissance sur les copropriétés et les dispositifs d'accompagnement
- Goût du terrain

Connaissances :
- Maîtrise outil informatique et bureautique (Word, Excel, PowerPoint, Access)
- Tableaux de bord, de suivi de gestion et indicateurs
- Méthodologie de la conduite et de la gestion de projet
- Techniques d'analyses comparatives (benchmarking)
- Techniques de régulation de conflit et de médiation
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, de l'environnement administratif, institutionnel et politique

Compétences techniques ou savoir-faire :
- Animer un réseau, une communauté, partenariat
- Concevoir un projet, une démarche
- Convaincre acteurs internes ou externes sur un projet, une démarche ou un dispositif
- Prioriser une activité, une tâche selon les délais ou objectifs fixés
- Rédiger un document, compte rendu, courrier, notices, instructions et procédures
- Sensibiliser les usagers, collègues, prestataire
- Traduire un projet en plan d'actions
- Travailler en mode projet

Aptitudes :
- Aisance orale
- Aisance rédactionnelle
- Capacité à travailler dans l'urgence
- Capacité à travaille en équipe
- Capacité à résoudre les problèmes
- Conscience professionnelle et disponibilité
- Discrétion professionnelle
- Faire preuve d'adaptabilité, de flexibilité
- Sens du service public

Sous l'autorité hiérarchique du Responsable Service Développement local, vos missions principales sont les suivantes :
- Suivre et évaluer des projets d'amélioration du parc privé
- Participation à l'animation du club des copropriétaires
- Accompagner les dispositifs de lutte contre la précarité énergétique
- Suivre la construction neuve et la qualité du logement produit
- Alimenter l'Observatoire de l'habitat et participer aux études menées sur l'habitat spécifique