Éducateur - Éducatrice de Jeunes Enfants H/F - Ifac Etab Bessancourt Puteaux - 92

Présentation de la crèche

La crèche des Bergères est implantée au coeur du nouvel Eco quartier de Puteaux. L'architecture de la crèche a été pensée et construite dans un cadre moderne et chaleureux, respectueuse de l'environnement. Les espaces, tant intérieurs et extérieurs répondent aux besoins des enfants et permettent la découverte et l'exploration du jeu dans le respect du rythme individuel de l'enfant.
Des espaces intérieurs aménagés, variés pour stimuler les interactions, pour encourager l'exploration et le développement.
Des espaces extérieurs aménagés pour jardiner, pour observer et découvrir la nature.
Des espaces ressourçant, conviviaux, apaisants et bien agencés pour les professionnelles.

Nos valeurs fondamentales

Au sein de notre équipe, nous considérons chaque professionnel(le) comme éducateur faisant acte de pédagogie.
Nous valorisons le respect, l'esprit d'équipe, le savoir être et le savoir-faire. C'est ainsi que né la passion et l'enthousiasme dans notre philosophie éducative.
Nous prônons une pédagogie où l'on s'adresse à l'enfant de manière juste en respectant l'étape de développement dans laquelle il se trouve.
Notre environnement permet à l'enfant d'être libre de jouer, expérimenter, de nourrir son imaginaire et éveiller l'intérêt pour le monde.
L'enfant est au coeur de notre projet, nous l'encourageons dans son autonomie et dans sa motricité libre. Nous attachons à cultiver des relations harmonieuses entre les enfants et les adultes.

Mission

Sous la responsabilité du responsable de la crèche, l'éducateur de jeunes enfants assure l'accompagnement pédagogique des équipes, dans leurs approches auprès des enfants, pense les dynamiques de propositions, organisations, réflexions pédagogiques autour de ce qui fait besoin et rythme de développement individuel de chaque enfant, au sein du collectif.

Activités principales

- Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille lors de son adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif et un soutien à la parentalité ;
- Mener, guider et proposer la mise en place d'espace d'éveil et de découverte (intérieur et extérieur), en fonction du développement psychomoteur des enfants et du projet pédagogique.
- Penser et prévenir nos pratiques autour de se qui fait besoin en termes de développement psychomoteur, besoin d'autonomie et épanouissement des enfants ;
- Guider, porter les questionnement équipes et familles
- Elaborer le projet pédagogique en faisant réfléchir l'équipe sur les principes de travail et les faire adhérer aux valeurs éducatives ;
- Travailler en étroite collaboration avec la direction et la référence pédagogique ;

Connaissances et qualités requises

- Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant et des pédagogies éducatives petite enfance ;
- Connaissance des règles d'hygiène et sécurité et des gestes de premiers secours ;
- Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil et de la vie quotidienne et les parents dans leur rôle éducatif ;
- Manager et motiver l'équipe à travers des propositions pédagogiques ;
- Faire preuve de discrétion et de sérénité ;
Savoir travailler en équipe

Niveau de qualification ou diplôme
Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Concevoir un projet éducatif, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Présentation Ifac

Ifac, avec sa mascotte Chabullon, est un nouvel opérateur de gestion de crèches. Notre modèle associatif et non lucratif permet de nous concentrer pour des accueils bienveillant, individualisé, inclusif et éducatif au seul bénéfice des enfants. Le lien avec les parents et les acteurs des territoires sont aussi essentiels pour l'équilibre et la sérénité de chacun. Enfin, nos crèches Chabullon s'appuient sur les centres de formation Ifac pour faciliter l'accès à la qualification mais aussi à de la formation continue.