Responsable des Relations Sociales - France H/F - Puteaux - 92

Notre client, Groupe industriel international, recrute son/sa Responsable Relations Sociales (près de 4000 personnes et plus d'1 Milliard d'Euros de CA en France) pour son siège social français basé à Puteaux (92).

Rattaché(e) au DRH France, vous prenez en charge l'animation du dialogue social en France et la relation avec les filiales Internationales. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :

- Représenter le Groupe dans tous les échanges avec les partenaires sociaux ;
- Travailler avec les différentes filiales internationales (due diligence, projets Groupe...) ;
- Veiller à la qualité du dialogue social en France et prévenir les tensions sociales par votre proximité terrain ;
- Conseiller en interne la Direction Générale et les opérationnels dans leurs différentes négociations et sur les questions de droit social ;
- Coordonner la gestion des contentieux individuels et collectifs ;
- Préparer et Coanimer avec le DRH le Comité de groupe ;
- Piloter les négociations collectives.

Rémunération : 80-100KEUR + variable

De formation supérieure, vous disposez d'une expérience réussie en management des Relations Sociales dans un environnement international. Vous disposez d'une très bonne maîtrise des relations sociales que vous avez pu démontrer lors de négociations avec les partenaires sociaux. Femme/Homme de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, vos qualités d'écoute, votre goût pour les contacts humains et votre diplomatie.

Au-delà de vos connaissances métiers, votre leadership, votre autonomie et votre capacité à interagir avec une multiplicité d'acteurs feront la différence pour animer et accompagner les équipes. Vous maitrisez l'anglais et vous êtes à l'aise dans les environnements internationaux.

Créée en 2005, HC RESOURCES est une société française et indépendante de conseil spécialisée dans le Recrutement, la Chasse de Tête, l'Evaluation de Compétences, l'Assessment center, le Coaching, la Formation en management et l'Outplacement.