Gestionnaire de Paie - ADP H/F - Human Search Colombes - 92

Vos missions :

Administration du personnel
- Suivi des dossiers salariés : contrats, congés, absences (AM, AT), formations...
- Gestion des entrées/sorties du personnel, calcul de la reprise d'ancienneté et des coefficients.
- Mise à jour des informations RH dans les outils internes et le logiciel de paie.

Gestion de la paie
- Élaboration et saisie des variables de paie avec précision, environ 40 paies.
- Vérification des bulletins de salaire et des déclarations obligatoires (DSN, etc.).
- Participation au suivi des plannings et absences pour garantir une paie fiable et fluide.

Reporting et gestion budgétaire
- Préparation des statistiques annuelles et des bilans RH.
- Participation au budget Prévisionnel et au suivi du Compte Administratif en lien avec la direction.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Une mission riche de sens dans un environnement humain et bienveillant.
- Un quotidien rythmé et stimulant où chaque jour compte.
- L'opportunité d'être un acteur clé dans une structure à taille humaine, engagée dans des actions éducatives et de protection.
- Un esprit d'équipe où l'écoute et l'entraide sont au coeur des valeurs.
- Contrat en CDI 35h
- 15 à 18 jours de congés supplémentaire (CCN 66)

- Vous êtes d'un Bac +2 à minima.
- Vous êtes rigoureux, organisé et doté d'une grande capacité d'adaptation.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques Pack Office et, idéalement, un logiciel de gestion des ressources humaines (un + pour ALPHA).
- Vous aimez travailler en équipe et êtes prêt à vous investir dans une mission collective qui a du sens.

Si vous cherchez un poste où votre expertise organisationnelle fera la différence et où votre travail aura un impact réel, alors cette opportunité est faite pour vous !

Au delà d'un job, Human Search vous accompagne lors de toutes les étapes jusqu'à l'obtention de votre emploi (des conseils, pour un CV accrocheur et des entretiens percutants).

Notre partenaire a pour mission d'accueillir des adolescents dont la situation précaire ou dangereuse nécessite une mesure de protection et une action éducative, intensive et provisoire.

Vous avez envie d'évoluer dans un environnement humain où vos compétences en RH et paie seront reconnues et valorisées ? Vous cherchez à allier expertise technique et engagement dans un projet porteur de sens ? Cette opportunité est faite pour vous !