Chargé d'Insertion - Plateforme Territoriale de Réhabilitation Psychosociale H/F - MGEN Rueil-Malmaison - 92

Le chargé d'insertion (F/H) réalise l'accompagnement à l'insertion professionnelle de patients souffrant de pathologies psychiatriques provoquant un handicap psychique.
Il/elle travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans une structure d'évaluation et de soins de réhabilitation psychosociale et de remédiation cognitive.
Il/elle réalise l'évaluation du parcours de formation et du parcours professionnel et accompagne le patient pendant son parcours de réhabilitation.

Les principales missions du poste :
Evaluer les compétences professionnelles et les ressources permettant l'accompagnement vers l'insertion
Préconiser des actions et des orientations à des fins d'insertion professionnelle
Rédiger les comptes-rendus des évaluations professionnelles et les présenter en réunion pluridisciplinaire
Accompagner les patients tout au long de leur parcours de réhabilitation psychosociale
Collaborer avec les différents acteurs intervenant dans le projet individualisé de réhabilitation psychosociale, participer aux réunions cliniques et de synthèse
Développer les liens et créer des partenariats pour développer le réseau sur le territoire
Le chargé d'insertion (F/H) pourra se voir confier des missions de case manager et de référent du suivi du parcours du patient.

Organisation du temps de travail :
Contrat à durée indéterminée
Temps plein

Vous êtes titulaire du Titre professionnel ou certificat de compétences professionnelles de conseiller en insertion Vous avez une expérience de 3 à 5 ans minimum dans le métier.
Une connaissance de la santé mentale et des techniques de réhabilitation psychosociale sont nécessaires.
Votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire seront appréciées de même que votre capacité d'adaptation et votre aptitude à être force de proposition.

Le poste implique une mobilité sur tout le territoire : vous devez être titulaire du permis de conduire.

Pourquoi nous rejoindre ?
Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d'entreprise MGEN
Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l'ancienneté et application des mesures Segur
Participation transport
Mutuelle et prévoyance Groupe
Accord d'intéressement avec abondement et Plan d'Epargne Entreprise
Compte Epargne Temps
Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée
Accès aux oeuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...)
Restaurant d'entreprise
Aides au logement via le dispositif Action logement
Accès gratuit à un réseau de Psychologues // Assistants sociaux
Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences

Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.

Le groupe MGEN entretient une politique rigoureuse en matière de protection des données et de sécurité de l'information. En tant que futur collaborateur, vous serez partie prenante de la bonne application de cette politique.

Connaissez-vous MGEN ?

- Un employeur de l'ESS qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance
- Un acteur majeur en santé et prévoyance avec plus de 4 millions de personnes protégées
- 10 000 salariés et 250 métiers diversifiés (assurance, soins, fonctions support, IT...)
- Une implantation nationale forte avec plus de 200 sites dont 60 services de soins et d'accompagnement mutualistes

- Membre fondateur du Groupe VYV (50 000 collaborateurs), premier groupe de protection sociale mutualiste et solidaire, mobilisé au service du Mieux-vivre.

La Plateforme territoriale de réhabilitation psychosociale du Nord 92 est un dispositif labellisé par l'ARS, créée à l'initiative de 5 établissements :
L'ESM MGEN de Rueil-Malmaison et Neuilly-sur-Seine
Le CASH de Nanterre - Hôpital Max Fourestier
L'établissement public de santé Roger Prévot
Le Centre hospitalier Théophile Roussel
L'Hôpital Louis Mourier - AP-HP Nord
La plateforme est un dispositif d'évaluation et de soins pour les patients présentant un trouble psychique sévère et persistant ou un trouble du neurodéveloppement. Elle a pour objectif de faciliter l'accès à des soins de remédiation cognitive et de réhabilitation psychosociale pour les personnes concernées.

La plateforme a pour mission de structurer une offre de proximité en organisant et animant le réseau de l'offre existante au plus près de la personne, au sein des structures existantes et en constituant une offre intersectorielle de ressources au niveau du territoire, pour dispenser les bilans et les soins qui ne sont pas disponibles dans les structures existantes au plus près de la personne.

La Plateforme territoriale de réhabilitation psychosociale du Nord 92 recherche un Chargé d'insertion (F/H) en CDI à temps complet.