Charge Affaires CFO CFA Experimente H/F - Equans France Courbevoie - 92
- Bac +5
- BTP
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Rattaché.e à un chef de groupe électricité en charge notamment de nos chantiers sur sites occupés en Ile de France, vous gérez votre portefeuille de chantiers tertiaires sur sites occupés de façon autonome.
Vos missions sont principalement de :
- Garantir la bonne réalisation des projets en CFO et CFA qen toute sécurité pour nos équipes, dans le respect des coûts et des délais,
- Communiquer avec le client sur l'actualité des projets, leur état d'avancement,
- Coordonner le travail des différents acteurs, des études à la livraison du chantier, communiquer auprès des différents acteurs des chantiers pour leur bonne exécution,
- Assurer le reporting opérationnel et financier de votre périmétre et les perspectives d'affaires auprés de vos clients.
Le poste sera basé à Courbevoie (92) fin 2024.
Equans France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s'engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au coeur de notre politique ressources humaines.
Vos missions sont principalement de :
- Garantir la bonne réalisation des projets en CFO et CFA qen toute sécurité pour nos équipes, dans le respect des coûts et des délais,
- Communiquer avec le client sur l'actualité des projets, leur état d'avancement,
- Coordonner le travail des différents acteurs, des études à la livraison du chantier, communiquer auprès des différents acteurs des chantiers pour leur bonne exécution,
- Assurer le reporting opérationnel et financier de votre périmétre et les perspectives d'affaires auprés de vos clients.
Le poste sera basé à Courbevoie (92) fin 2024.
Equans France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s'engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au coeur de notre politique ressources humaines.
Commentaires
Bienvenue dans les commentaires de postelibre! Gardez les conversations courtoises et sur le sujet. favoriser des conversations productives et respectueuses,
Vous pouvez voir les commentaires de nos gestionnaires communautaires.
Inscrivez-vous pour publier
Connectez-vous pour afficher plus de commentaires
tu es intéressé par
Recommandé pour vous
- > Provence-Alpes-Côte d'Azur
- > Electronique
- > Telecom
- > Service
- > Occitanie
- > Santé
- > Ressources Humaines
- > Ferroviaire
- > Marketing
- > Restauration
- > Banque
- > Service Public
- > Sécurité
- > Social
- > Hotellerie
- > Immobilier
- > Achat
- > Finance
- > Agroalimentaire
- > BTP
- > Outre Mer
- > Centre-Val de Loire
- > Formation
- > Agricole
- > Assurance
- > Corse
- > Normandie
- > Pays de la Loire
- > Pub
- > Bretagne
- > Hauts-de-France
- > Chimie
- > Ingénierie
- > Défense
- > Qualité
- > Hospitalier
- > Vente
- > Recherche
- > Audit
- > Auvergne-Rhône-Alpes
- > Communication
- > Culture
- > Bourgogne-Franche-Comté
- > Transport
- > Grand Est
- > Nettoyage
- > Île-de-France
- > Production
- > Logistique
- > Automobile
- > Environnement
- > Architecture
- > Direction
- > Beauté
- > Nautisme
- > Enseignement
- > Nouvelle-Aquitaine
- > Biotechnologie
- > Administratif
- > Comptabilité
- > Commerce
- > Tourisme
- > Gestion
- > Industrie
- > Distribution
- > Informatique
- > Secrétariat
- > SAV
- > Graphisme
- > Audiovisuel
- > Aeronautique
- > Juridique
- > Artisanat
- > Edition