Gestionnaire Financier des Contrats Exports Avion H/F - Dassault Aviation Saint-Cloud - 92

Dassault Aviation oeuvre pour l'égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l'intégration et l'évolution professionnelle dans l'entreprise.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Déterminer les résultats quotidiens par produit, ligne de produits, Effectuer le règlement et la livraison de titres financiers, Paramétrer des outils de gestion des opérations de marché, Vérifier des enregistrements comptables d'opérations de marché

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Au sein de la Direction financière / Département Administration des Ventes (Militaire et Civil) vos compétences nous permettront de vous confier les missions suivantes pour les contrats Exports Militaires :

- Effectuer le suivi financier des contrats (Structuration/modélisation financière des contrats, suivi des moyens de financement / crédits documentaires, suivi des garanties bancaires / mains levées et les encaissements.),

- Mettre en place et suivre les fichiers d'analyse et de reporting des contrats (Forecasts, prévisions de chiffre d'affaires, de trésorerie, de carnet de commandes, etc.),

- Analyser les clauses contractuelles et financières des contrats dont vous aurez la responsabilité,

- Enregistrer les contrats au carnet commande Société en garantissant l'exhaustivité, l'exactitude et la cohérence de tous éléments constitutifs,

- Émettre les documents de facturation (acomptes, factures, révision de prix) conformément aux obligations contractuelles et en garantir l'adéquation avec les règles comptables et fiscales et les remises documentaires associées,

- Participer à l'évolution des outils et processus afin d'améliorer la communication et l'efficience du pôle,

- Réaliser les tâches transverses relatives à votre périmètre (contrôle périodique, prévisions annuelles, suivi des impayés, des pénalités,.),

- Échanger régulièrement avec les différentes Directions ou service de la Société impliqués dans l'exécution et le suivi des contrats.

Le processus de sélection s'appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d'âge, d'origine ou de critères sans lien direct avec l'emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.