Approvisionneur H/F - Manpower Antony - 92
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Manpower GD PARIS FAB.INDUSTRIELLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Approvisionneur (H/F)
- Gérer intégralement un portefeuille fournisseurs
- Gérer la base de données (mise à jour des paramètres logistiques : stock de sécurité, seuil de réapprovisionnement, taille des lots, etc.)
- Assurer la disponibilité en stock des références selon la stratégie approvisionnements (Make To Order, Make To Stock, Purchase To Order, Purchase to Stock)
- Maîtriser le niveau des stocks selon les objectifs fixés
- Déclencher les commandes fournisseurs après analyse du CBN (calcul des besoins nets) en fonction des prévisions commerciales et des besoins de production
- Suivre les A/R et relancer les fournisseurs et veiller au bon avancement des produits chez les fournisseurs
- Supporter les achats dans le développement de partenariat avec nos fournisseurs (fournir les prévisions, systématiser les échanges, coopérer à l'évaluation des fournisseurs)
- Gérer les litiges réception pour le compte de ses fournisseurs
- Alerter les services concernés (commerciaux et production) en cas de rupture
- Proposer et mettre en place des actions d'amélioration en cas de dysfonctionnement ou de mauvaise performance
- Optimiser la politique d'ordonnancement des composants afin de réduire les pénuries et l'inventaire global (sortie annuelle prévue, stock de sécurité/temps, quantité minimale de commande, etc.)
- Analyser les données liées à l'inventaire et proposer des initiatives pour réduire l'inventaire total de l'entreprise;
- Gérer des demandes de changement et analyser les impacts internes et avec les fournisseurs
Les qualités nécessaires pour ce poste sont :
- L'organisation et la rigueur
- L'orientations résutats
- L'esprit d'équipe
- Un sens aigu de la communication; pour gérer les interfaces et dialoguer avec tous les acteurs en interne et en externe
- Une bonne compréhension des impératifs commerciaux, marketing, achat, production, magasin
- Une excellente capacité d'analyse
- Proactivité et réactivité
- Bonne gestion des priorités
- Excellentes aptitudes en communication (écrite et orale) en Français et en Anglais
Date de démarrage : dès que possible
Durée de la mission : 1 à 2 mois dans un premier temps, possibilité d'embauche en CDI par la suite
Horaires : 9h-18h
Localisation : Antony
Fourchette de rémunération : 38 à 42K-
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 3 mois
- Gérer intégralement un portefeuille fournisseurs
- Gérer la base de données (mise à jour des paramètres logistiques : stock de sécurité, seuil de réapprovisionnement, taille des lots, etc.)
- Assurer la disponibilité en stock des références selon la stratégie approvisionnements (Make To Order, Make To Stock, Purchase To Order, Purchase to Stock)
- Maîtriser le niveau des stocks selon les objectifs fixés
- Déclencher les commandes fournisseurs après analyse du CBN (calcul des besoins nets) en fonction des prévisions commerciales et des besoins de production
- Suivre les A/R et relancer les fournisseurs et veiller au bon avancement des produits chez les fournisseurs
- Supporter les achats dans le développement de partenariat avec nos fournisseurs (fournir les prévisions, systématiser les échanges, coopérer à l'évaluation des fournisseurs)
- Gérer les litiges réception pour le compte de ses fournisseurs
- Alerter les services concernés (commerciaux et production) en cas de rupture
- Proposer et mettre en place des actions d'amélioration en cas de dysfonctionnement ou de mauvaise performance
- Optimiser la politique d'ordonnancement des composants afin de réduire les pénuries et l'inventaire global (sortie annuelle prévue, stock de sécurité/temps, quantité minimale de commande, etc.)
- Analyser les données liées à l'inventaire et proposer des initiatives pour réduire l'inventaire total de l'entreprise;
- Gérer des demandes de changement et analyser les impacts internes et avec les fournisseurs
Les qualités nécessaires pour ce poste sont :
- L'organisation et la rigueur
- L'orientations résutats
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- Un sens aigu de la communication; pour gérer les interfaces et dialoguer avec tous les acteurs en interne et en externe
- Une bonne compréhension des impératifs commerciaux, marketing, achat, production, magasin
- Une excellente capacité d'analyse
- Proactivité et réactivité
- Bonne gestion des priorités
- Excellentes aptitudes en communication (écrite et orale) en Français et en Anglais
Date de démarrage : dès que possible
Durée de la mission : 1 à 2 mois dans un premier temps, possibilité d'embauche en CDI par la suite
Horaires : 9h-18h
Localisation : Antony
Fourchette de rémunération : 38 à 42K-
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 3 mois
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