Stage Développement RH Performance Management H/F - Servier Suresnes - 92
- Bac +5
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Venez vivre et contribuez à faire vivre notre engagement #MovedByYou
https://servier.com/groupe/
www.servier.com
Mission principale
Participer au projet de déploiement de la nouvelle revue de performance annuelle pour l'ensemble du groupe.
Nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour participer activement au projet de redesign de notre processus de management de la performance. En collaboration avec différents acteurs RH et SIRH, vous contribuerez à la mise en place des meilleures pratiques adaptées à notre organisation pour développer notre culture de la performance au sein de notre Groupe.
Vous assisterez le manager du processus sur les différentes phases du projet et sur son implémentation :
- Participer à la gestion de projet (préparation de workshops, analyses, suivi...)
- Contribuer à l'implémentation du nouveau process et aux phases de tests dans le SIRH sur les différentes phases du projet
- Contribuer au déploiement du plan de change management : mise à jour du matériel pédagogique à disposition de la communauté RH, training/learnings, préparation et participation de webinares, préparation et déploiement du plan de communication
- Coordonner la gestion de la traduction des modifications réalisées dans le SIRH, ainsi que le matériel pédagogique en partenariat avec les référents RH pays
- Mettre à jour la documentation process
Vos points forts
- Capacité à travailler en équipe
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Communication orale et à l'écrit
- Bon relationnel
- Appétence pour le digital et les projets de transformation RH et SIRH
- Bon niveau d'anglais pour communiquer à l'oral et par écrit
Formation :
Master 2 RH ou école de commerce
Notre proposition
- Durée du stage : 6 mois
- Période du début de stage : à partir de janvier
- Lieu : Suresnes et télétravail
Nous sommes engagés pour l'égalité des chances et le développement des talents dans toute leur diversité. Nous accordons autant de valeur à l'expérience qu'à l'envie de s'engager au quotidien pour être utile au progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et ces quelques lignes, saisissez cette opportunité de nous rencontrer.
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Participer au projet de déploiement de la nouvelle revue de performance annuelle pour l'ensemble du groupe.
Nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour participer activement au projet de redesign de notre processus de management de la performance. En collaboration avec différents acteurs RH et SIRH, vous contribuerez à la mise en place des meilleures pratiques adaptées à notre organisation pour développer notre culture de la performance au sein de notre Groupe.
Vous assisterez le manager du processus sur les différentes phases du projet et sur son implémentation :
- Participer à la gestion de projet (préparation de workshops, analyses, suivi...)
- Contribuer à l'implémentation du nouveau process et aux phases de tests dans le SIRH sur les différentes phases du projet
- Contribuer au déploiement du plan de change management : mise à jour du matériel pédagogique à disposition de la communauté RH, training/learnings, préparation et participation de webinares, préparation et déploiement du plan de communication
- Coordonner la gestion de la traduction des modifications réalisées dans le SIRH, ainsi que le matériel pédagogique en partenariat avec les référents RH pays
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Vos points forts
- Capacité à travailler en équipe
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Communication orale et à l'écrit
- Bon relationnel
- Appétence pour le digital et les projets de transformation RH et SIRH
- Bon niveau d'anglais pour communiquer à l'oral et par écrit
Formation :
Master 2 RH ou école de commerce
Notre proposition
- Durée du stage : 6 mois
- Période du début de stage : à partir de janvier
- Lieu : Suresnes et télétravail
Nous sommes engagés pour l'égalité des chances et le développement des talents dans toute leur diversité. Nous accordons autant de valeur à l'expérience qu'à l'envie de s'engager au quotidien pour être utile au progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et ces quelques lignes, saisissez cette opportunité de nous rencontrer.
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