Intervenant - Intervenante en Prévention des Risques Professionnels - Iprp H/F - Apst-Btp-Rp Clichy - 92

Acteur important en Prévention et en Santé au Travail en Ile-de-France, nous recherchons pour notre centre de santé au travail de Clichy (92) un(e) Intervenant(e) en Prévention des Risques Professionnels (IPRP) en CDD (jusqu'à mars 2025). Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe de professionnelle de la santé au travail, experte dans le BTP.

Vous intervenez dans le cadre d'une démarche globale de prévention en collaboration avec d'autres acteurs de l'équipe santé au travail.

Ses missions sont :

1) Activités sur les lieux du travail : Aide à la rédaction de la fiche d'entreprise ; Visite de lieux de travail et évaluation des risques ; Réalisation d'études de poste ; Participation à l'évaluation du risque chimique ; Relevés métrologiques aux postes de travail ; Information de l'employeur sur la réglementation relative au document unique.

2) Activités de prévention collective : Sensibilisation et information sur les risques professionnels et les moyens de prévention, élaboration de supports en relation avec le pôle pluridisciplinaire ; Sensibilisation aux risques professionnels d'une population de salariés ciblés.

Diplômé Bac +2 ou 3, vous avez suivi un DUT HSE ou une licence professionnelle BTP CNAM

Vous faites preuve d'une aisance tant rédactionnelle que relationnelle ainsi qu'une capacité d'analyse et une rigueur avérées. D'un tempérament dynamique, votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe vous permettront de mener à bien l'ensemble de vos missions.

Rémunération variable en fonction de votre profil.

Type d'emploi : CDD

Durée du contrat : 5 mois

Rémunération : 36 000,00€ à 37 700,00€ par an

Experience : 4 An(s)

Compétences : Proposer des améliorations pour optimiser les processus, Recueillir et analyser les besoins client

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activité des médecins généralistes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.