Animateur - Animatrice d'Accueil Collectif de Mineurs Acm H/F - Mairie Chèvremont - 90

  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Au sein du service périscolaire, extrascolaire de la Commune de CHEVREMONT, sous la responsabilité du Directeur de la structure vous :
- Assurez l'accueil des enfants et des parents, l'encadrement direct des enfants
- Êtes garant de la sécurité physique et de la sécurité morale des enfants
- Organisez, animez, gérez les activités et la vie quotidienne du groupe d'enfants (repas, soins, jeux.)
- Assurez le rangement, le nettoyage du matériel et l'application des protocoles d'hygiène
- Participez à la réflexion et mettre en pratique le projet pédagogique pour garantir un accueil de qualité et répondre aux besoins des enfants et des familles.

ACTIVITES :
- Assurer un accueil de qualité pour les enfants et la famille
- Accompagner les enfants lors de leur pause méridienne en faisant de ce moment un temps éducatif à part entière et favoriser l'éveil au goût
- Assurer les soins quotidiens et répondre aux besoins des enfants (repas, sommeil, activités, communication individuelle ou en groupe) en lien avec ses collègues animateurs et son Directeur
- Produire des fiches d'animation pour les projets et un planning hebdomadaire d'activités
- Soumettre des projets d'activités et de sorties à son Directeur et ses collègues en respectant les objectifs du projet pédagogique, et les mettre en oeuvre après validation
- Mener une réflexion autour des temps forts de la structure en élaborant et en mettant en oeuvre un projet d'activités adaptées qui décline la thématique culturelle retenue
- Être à l'écoute des parents, transmettre les informations au Directeur et aux différents membres de l'équipe
- Participer activement et être force de propositions lors des différents temps de réunions

APTITUDES, SAVOIR ETRE :
- Une posture professionnelle claire et structurante pour le groupe d'enfants
- Une capacité de collaboration et d'esprit d'équipe
- Une capacité à prendre des initiatives
- Une capacité d'observation, de logique, d'analyse et de synthèse
- Une capacité à se remettre en question, à s'auto évaluer et à se perfectionner
- Une discrétion professionnelle

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