Conseiller Formation H/F - Pôle Emploi Limoges - 87

Au coeur d'une entreprise locale reconnue et forte d'une équipe pluriprofessionnelle à taille humaine, nous proposons dans le cadre de notre développement un poste de conseiller en formation (H/F) dont les missions principales seront :

- De suivre et développer un secteur de 200 clients Actifs
- D'analyser la demande de nos clients,
- De commercialiser, fidéliser et développer, piloter la mise en oeuvre de solutions de formations conçues sur mesure auprès de nos clients et prospects dans nos 6 pôles de compétences : Médico social, Santé, Aide à la personne, Petite enfance, Industrie, Administrations

Vous aurez la responsabilité et la gestion d' un secteur comptant 200 clients actifs et générant un CA entre 350 et 400 KF par an.

Nous attendons de vous :
- Une capacité d'analyse, d'adaptation ainsi qu'un goût pour le conseil et le challenge
- De l'organisation, de la rigueur
- De l'autonomie et un sens de l'entreprise marqué
- Une connaissance du secteur médico social et de l'entreprise -industrie

Possibilité d'évolution vers un poste de directeur

Experience : 6 An(s)

Compétences : Développer un portefeuille clients et prospects, Élaborer une stratégie commerciale, Mettre en oeuvre une stratégie commerciale,Bureautique, Communication et compétence commerciale,Capacité d'analyse et de conseil,Organiser et gérer un fichier clients

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.