Technicien SAV H/F - Fermeture Docking Service Fontaine-le-Comte - 86
- Bac
- Bac +2
- Services aux Personnes • Particuliers
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Localisation : Département de la Vienne (86), Nouvelle-Aquitaine
Type de contrat : CDI, temps plein
Rémunération : Selon expérience + avantages
Rejoignez une entreprise spécialisée dans l'installation, la maintenance et la réparation de portes industrielles motorisées et participez à des projets techniques stimulants dans un environnement dynamique !
- -Vos missions principales
En tant que technicien(ne) de maintenance, vous serez chargé(e) de :
Assurer la maintenance préventive et corrective des portes industrielles (sectionnelles, rideaux métalliques, portails motorisés).
Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques et y remédier efficacement.
Réaliser des réglages pour garantir la conformité et la sécurité des équipements.
Conseiller les clients sur les bonnes pratiques et remonter les besoins spécifiques.
Rédiger des comptes-rendus d'intervention et assurer un suivi rigoureux des interventions.
- -Votre profil
Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant :
Une formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent (Bac Pro/BTS).
Une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance (idéalement sur des portes industrielles ou équipements similaires).
Des compétences en mécanique, électricité et idéalement en automatisme.
Une habilitation électrique (B1/BR) et/ou un permis CACES (atout).
Le permis B (déplacements réguliers sur les sites clients).
Soft skills recherchés : autonomie, rigueur, réactivité et sens du service client.
Alternativement : Un jeune diplômé en maintenance industrielle motivé et prêt à être formé sur les spécificités des portes industrielles.
- -Ce que nous offrons
Rémunération attractive : Fixe compétitif + primes (astreintes, performance).
Véhicule de service fourni pour vos déplacements professionnels.
Indemnités repas par jour travaillé sur le terrain.
Formation continue : Certifications et accompagnement pour développer vos compétences techniques.
Une ambiance de travail conviviale au sein d'une entreprise à taille humaine.
- -Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Fermeture Docking Service, nous mettons tout en oeuvre pour offrir à nos collaborateurs un cadre de travail valorisant :
Interventions variées sur des équipements techniques modernes.
Perspectives d'évolution à moyen terme (responsable technique, chef d'équipe).
Respect de l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
- Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez nous dès maintenant et devenez un acteur clé de notre réussite !
Type de contrat : CDI, temps plein
Rémunération : Selon expérience + avantages
Rejoignez une entreprise spécialisée dans l'installation, la maintenance et la réparation de portes industrielles motorisées et participez à des projets techniques stimulants dans un environnement dynamique !
- -Vos missions principales
En tant que technicien(ne) de maintenance, vous serez chargé(e) de :
Assurer la maintenance préventive et corrective des portes industrielles (sectionnelles, rideaux métalliques, portails motorisés).
Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques et y remédier efficacement.
Réaliser des réglages pour garantir la conformité et la sécurité des équipements.
Conseiller les clients sur les bonnes pratiques et remonter les besoins spécifiques.
Rédiger des comptes-rendus d'intervention et assurer un suivi rigoureux des interventions.
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Une formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent (Bac Pro/BTS).
Une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance (idéalement sur des portes industrielles ou équipements similaires).
Des compétences en mécanique, électricité et idéalement en automatisme.
Une habilitation électrique (B1/BR) et/ou un permis CACES (atout).
Le permis B (déplacements réguliers sur les sites clients).
Soft skills recherchés : autonomie, rigueur, réactivité et sens du service client.
Alternativement : Un jeune diplômé en maintenance industrielle motivé et prêt à être formé sur les spécificités des portes industrielles.
- -Ce que nous offrons
Rémunération attractive : Fixe compétitif + primes (astreintes, performance).
Véhicule de service fourni pour vos déplacements professionnels.
Indemnités repas par jour travaillé sur le terrain.
Formation continue : Certifications et accompagnement pour développer vos compétences techniques.
Une ambiance de travail conviviale au sein d'une entreprise à taille humaine.
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Interventions variées sur des équipements techniques modernes.
Perspectives d'évolution à moyen terme (responsable technique, chef d'équipe).
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