Agent ou Agente de Nettoyage en Conciergerie H/F - Laurence Services Noirmoutier-en-l'Île - 85

Laurence Services recherche un agent de nettoyage.
Vos missions :
- Ménage
- Entretien du linge de maison, repassage
- Accueil de vacanciers
Vous aurez à disposition un véhicule pour effectuer vos déplacements entre les différents lieux de travail (tous situés à Noirmoutier).
Vous être rigoureux(se), précis(e) avec le sens du détail. Vous êtes organisé(e) et vous appréciez le travail au sein d'une petite équipe.
Logement si besoin (chambre et coin cuisine).
Les horaires habituels susceptibles d'être modifiés) sont de 9h à 16h30 avec une pause déjeuner de 30 minutes, du mardi au samedi
En saison touristique certains dimanches peuvent être travaillés

Experience : Débutant accepté

Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Caractéristiques des produits de nettoyage, Caractéristiques des produits d'entretien, Techniques de désinfection des surfaces, Règles de sécurité domestique, Techniques de détachage, Techniques de repassage éco-responsables, Utilisation d'appareil électroménager, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie), Alerter, demander un appui ou un arbitrage, Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés, Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, Entretenir du mobilier, Entretenir une surface, un sol, Evacuer et trier des déchets, des produits, Laver des vitres, Rendre compte de son activité, Respecter la confidentialité des informations

Langues : Français exigé

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.