Aide-Soignant en Gériatrie H/F - Ehpad les Chataigniers Soullans - 85

L'EHPAD LES CHATAIGNIERS à SOULLANS recherche un ou une aide-soignante à 80% dès que possible pour un poste pérenne.
Au sein d'un EHPAD de 82 résidents, vous accompagnez dans le respect de la philosophie Humanitude, la personne âgée dans les gestes et actes de la vie quotidienne.
Dans le cadre fixé par le CCAS de Soullans, sous l'autorité de l'infirmière coordonnatrice de l'établissement, l'Aide-Soignant(e) assure la bonne prise en soins des résidents, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement. Il accompagne chaque résident dans les actes de la vie quotidienne et la vie sociale.
Totalement impliqué(e) dans la qualité d'accompagnement globale des résidents, les notions de consentement, de bientraitance et personnalisation de l'accompagnement sont indissociables de son action.
Missions / conditions d'exercice
* Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne et la vie sociale
* Dispenser des soins d'hygiène et de confort
* Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé
* Recueillir et transmettre des observations pour maintenir la continuité des soins.
* Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne
* Entretenir des matériels de soin
* Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage
* Accueillir et accompagner des stagiaires en formation
* Connaitre et appliquer les procédures et protocoles de l'établissement
Travail en roulement incluant un week-end sur deux

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.