Chef d'Équipe ou de Chantier H/F - Peinture Papiers Ravalement Vitrerie Le Poiré-sur-Vie - 85
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
1-Lecture de dossier de chantier,
2-Préparation, sécurisation et installation de chantier,
3-Préparation de support, révision, impression et finition,
4- Nettoyage de chantier et repli après contrôle du résultat,
5-Management d'équipe et de chantier
Travail pour des clients particuliers ou professionnels (neuf et rénovation en maison, magasin, écoles, entreprise, EHPAD...)
Responsable de l'opérationnel (Hommes, matériels, fournitures, rentabilité) sur chantier, sous la responsabilité hiérarchique d'un chargé d'affaires
Matériel, fourniture et, véhicule fourni
Planning envoyé le jeudi pour la semaine suivante avec les informations nécessaires (nom chantier, localité, nbre de jours...)
Chantier affecté en fonction des compétences et au plus proche du domicile des salariés
Horaire : 8h-12h / 13h-17h du lundi au jeudi et 8h-12h / 13h-16h le vendredi => possibilité de flexibilité avec accord responsable (embauche 7h et pause déjeuner réduite à 30min)
Accord 35h / cycle 39h avec heures supplémentaires payées et 1 vendredi par moi non travaillé
Entreprise en croissance qui se développe sur de nouveaux marchés et une nouvelle clientèle
2-Préparation, sécurisation et installation de chantier,
3-Préparation de support, révision, impression et finition,
4- Nettoyage de chantier et repli après contrôle du résultat,
5-Management d'équipe et de chantier
Travail pour des clients particuliers ou professionnels (neuf et rénovation en maison, magasin, écoles, entreprise, EHPAD...)
Responsable de l'opérationnel (Hommes, matériels, fournitures, rentabilité) sur chantier, sous la responsabilité hiérarchique d'un chargé d'affaires
Matériel, fourniture et, véhicule fourni
Planning envoyé le jeudi pour la semaine suivante avec les informations nécessaires (nom chantier, localité, nbre de jours...)
Chantier affecté en fonction des compétences et au plus proche du domicile des salariés
Horaire : 8h-12h / 13h-17h du lundi au jeudi et 8h-12h / 13h-16h le vendredi => possibilité de flexibilité avec accord responsable (embauche 7h et pause déjeuner réduite à 30min)
Accord 35h / cycle 39h avec heures supplémentaires payées et 1 vendredi par moi non travaillé
Entreprise en croissance qui se développe sur de nouveaux marchés et une nouvelle clientèle
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