Alternance Assistant Change H/F - Groupe Atlantic La Roche-sur-Yon - 85
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
VOTRE CHALLENGE ?
Intégré au sein de l'équipe Change, dédiée aux projets IT transverses Groupe, et avec l'appui de Marylène, Responsable Change, vous accompagnez les utilisateurs des nouveaux Systèmes d'Information Groupe à vivre les changements qu'ils rencontrent dans la pratique de leurs métiers (changements d'outil, de process, d'organisation). Plus précisément, vous :
- Intervenez auprès des acteurs projets du site (chefs de projet, direction, managers, référents métier) pour déployer des actions de conduite du changement, de mise en place de parcours de formation et de plans de communication, en réponse aux besoins et contextes des sites (France et International),
- Les conseillez sur la manière de gérer les résistances au changement qu'ils pourront rencontrer,
- Organisez et animez les ateliers qui permettront d'embarquer les utilisateurs dans ces projets de transformations,
- Mettez en place des outils et méthodologies de conduite du changement adaptés aux besoins du Groupe, en français et en anglais, et capitalisez sur ces pratiques pour les futurs projets.
Intégré au sein de l'équipe Change, dédiée aux projets IT transverses Groupe, et avec l'appui de Marylène, Responsable Change, vous accompagnez les utilisateurs des nouveaux Systèmes d'Information Groupe à vivre les changements qu'ils rencontrent dans la pratique de leurs métiers (changements d'outil, de process, d'organisation). Plus précisément, vous :
- Intervenez auprès des acteurs projets du site (chefs de projet, direction, managers, référents métier) pour déployer des actions de conduite du changement, de mise en place de parcours de formation et de plans de communication, en réponse aux besoins et contextes des sites (France et International),
- Les conseillez sur la manière de gérer les résistances au changement qu'ils pourront rencontrer,
- Organisez et animez les ateliers qui permettront d'embarquer les utilisateurs dans ces projets de transformations,
- Mettez en place des outils et méthodologies de conduite du changement adaptés aux besoins du Groupe, en français et en anglais, et capitalisez sur ces pratiques pour les futurs projets.
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