Médecin Algologue H/F - Fédération Hospitalière de France Avignon - 84
- Bac +5
- Service public hospitalier
Descriptif
Le Centre hospitalier d'Avignon recrute deux médecins algologues (2 ETP à pourvoir)
Poste à Temps plein ou à temps partiel
Praticien titulaire du DESC douleur ou Capacité douleur
Activités de la structure douleur chronique
Service labellisé CETD développant (critère HAS de pluri professionnalité) une activité de consultations externes (environ 4250/an) et une activité d' hospitalisation de jour ou de semaine de 871 séjours par an ainsi qu'une activité d'équipe mobile douleur au sein du CHA.
Collaboration étroite avec les unités du CHA
Conformément aux critères de labellisations, activité d'enseignement
Inscription dans une dynamique régionale de collaboration des structures douleurs, Travail en réseau (staffs régionaux).
Participation aux congrès de la SFETD.
Nombreux Projets en cours à développer avec les différents acteurs du CHA ;
Politique institutionnelle douleur en lien étroit avec le CLUD.
Composition de l'équipe :
Médecin algologue 2 ETP à pouvoir
Médecin acupuncteur : 0,2 ETP
IDE référente douleur : 2.8 ETP
Psychologues : 0.9ETP
APA : 0,1 ETP
Secrétaire : 1.3 ETP
Cadre : 0.20 ETP
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier d'Avignon est le premier acteur de santé du département de Vaucluse et l'établissement support du Groupement Hospitalier du Territoire qui comprend 10 établissements hospitaliers publics.
Fort de ses 959 lits et places, développant un panel très large d'activités de soins de proximité et de recours organisé en 8 pôles cliniques et 3 pôles médicotechniques, il est également le premier employeur du département avec 3580 collaborateurs dans plus de 100 métiers. Son budget est de 335 M.
Le projet de l'établissement comporte un important programme de travaux d'extension et de modernisation TERRAH portant sur 400 lits, et des services comme la réanimation, les urgences et la dialyse.
Il met également l'accent sur le développement de l'offre de soins sur le territoire, la recherche et l'innovation, la transformation de la gouvernance et la responsabilité sociale et environnementale des organisations.
Contact Dr Lionel Jouffret, chef de pole activités ambulatoires, mail : [email protected]
Le Centre hospitalier d'Avignon recrute deux médecins algologues (2 ETP à pourvoir)
Poste à Temps plein ou à temps partiel
Praticien titulaire du DESC douleur ou Capacité douleur
Activités de la structure douleur chronique
Service labellisé CETD développant (critère HAS de pluri professionnalité) une activité de consultations externes (environ 4250/an) et une activité d' hospitalisation de jour ou de semaine de 871 séjours par an ainsi qu'une activité d'équipe mobile douleur au sein du CHA.
Collaboration étroite avec les unités du CHA
Conformément aux critères de labellisations, activité d'enseignement
Inscription dans une dynamique régionale de collaboration des structures douleurs, Travail en réseau (staffs régionaux).
Participation aux congrès de la SFETD.
Nombreux Projets en cours à développer avec les différents acteurs du CHA ;
Politique institutionnelle douleur en lien étroit avec le CLUD.
Composition de l'équipe :
Médecin algologue 2 ETP à pouvoir
Médecin acupuncteur : 0,2 ETP
IDE référente douleur : 2.8 ETP
Psychologues : 0.9ETP
APA : 0,1 ETP
Secrétaire : 1.3 ETP
Cadre : 0.20 ETP
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier d'Avignon est le premier acteur de santé du département de Vaucluse et l'établissement support du Groupement Hospitalier du Territoire qui comprend 10 établissements hospitaliers publics.
Fort de ses 959 lits et places, développant un panel très large d'activités de soins de proximité et de recours organisé en 8 pôles cliniques et 3 pôles médicotechniques, il est également le premier employeur du département avec 3580 collaborateurs dans plus de 100 métiers. Son budget est de 335 M.
Le projet de l'établissement comporte un important programme de travaux d'extension et de modernisation TERRAH portant sur 400 lits, et des services comme la réanimation, les urgences et la dialyse.
Il met également l'accent sur le développement de l'offre de soins sur le territoire, la recherche et l'innovation, la transformation de la gouvernance et la responsabilité sociale et environnementale des organisations.
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