Ingenieur Risques Industriels Pyrotechniques H/F - Sogema Avignon - 84

Définition du profil :

Vous êtes titulaire d'un Bac +5 ou êtes issu d'une école d'Ingénieur, spécialisé en Risques industriels et/ou Environnement.
Vous avez travaillé pendant au moins 5 ans en milieu industriel, de préférence en industrie classée SEVESO SH et maîtrisez bien les réglementations ICPE et les risques pyrotechniques.
Vous possédez une expérience d'au moins 2 ans dans la rédaction d'Etudes de Sécurité au Travail (EST). Vous êtes dans ce domaine autonome en gestion de projet et priorisation des tâches.
Enfin, vous êtes habitué à échanger avec différents interlocuteurs et différentes administrations.

Définition de fonctions :

Pour une société spécialisée dans la production industrielle, au sein du service prévention, vous participerez à la mise à jour d'études concernant des projets d'installations industrielles de production en environnement ICPE / SEVESO Seuil Haut (modifications d'installations existantes ou nouvelles installations).

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

- Réaliser les Études de Sécurité du Travail (EST) des installations pyrotechniques et les consignes de sécurité associées, en interface avec les services du site,
- Réaliser des analyses de sécurité au travail (AST) en cas de modification mineure,
- Piloter les échanges avec les représentants internes et les administrations (IPE, DREETS) jusqu'à la validation,
- Mener des analyses de risque pyrotechnique,
- Proposer des mesures de prévention adaptées...
dans le respect des règles en vigueur sur le site et dans le secteur.

Logiciels à connaitre : Pack Office, MS Project
Particularités : Déplacements possibles, mais peu fréquents
Début d'affaire :12/11/2024
Durée : 12 mois minimum

Remarques : Rigueur, excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse, aptitudes à la communication, autonomie.

Experience : 5 An(s)

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.