Chauffeur-Livreur - Chauffeuse-Livreuse H/F - Nordman Rh Avignon - 84

Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur AVIGNON

Chauffeur Livreur VL (H/F)

Vous serez chargé(e) de :

1) Etre ambassadeur (H/F) du client/de la marque :

- Porter une grande attention aux colis
- Soigner sa présentation auprès des clients
- Avoir un sens du service client développé

2) Préparer la tournée de livraison - Procéder aux vérifications préalables d'usage du véhicule, des documents, des EPI.

- Prendre connaissance des documents d'expédition et de livraison
- Pré-trier la tournée
- Scanner et charger les marchandises dans le véhicule en fonction de l'ordre de distribution déterminé par l'optimisateur
- Procéder aux vérifications des colis dont vous avez la responsabilité, et le cas échéant, informer votre direction des désagréments

3) Réaliser la livraison - Assurer la distribution des colis au client destinataire, dans le respect des procédures de livraison
- Faire signer le client sur le bordereau prévu à cet effet
- Respect des process sécurité et sureté

Conditions :

Horaires du Lundi au vendredi

Vous possédez :

Permis B obligatoire depuis au moins 2 ans
Expérience dans la livraison souhaitée (Véhicule léger)
Une expérience reconnue sur les secteurs 13/84 et 30
Une motivation sans faille et le sens du travail en équipe.

Ce poste est fait pour vous !!

Experience : 24 Mois

Compétences : Utilisation de logiciels de gestion de tournées, Charger, décharger, manutentionner des produits, Livrer une commande, Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.