Chauffeur - Chauffeuse de Poids Lourd H/F - Interaction Puget-sur-Argens - 83

INTERACTION TRANS EN PROVENCE recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la vente et la livraison de produits frais, un chauffeur P.L (H/F) en CDI.
En tant que chauffeur P.L, vous serez responsable de la livraison de produits frais dans le respect des normes de qualité et de sécurité. Vous rejoindrez une équipe dynamique et motivée, prête à relever les défis quotidiens pour garantir la satisfaction des clients.
Vos missions :
- Assurer la livraison des produits frais auprès des clients dans le respect des délais impartis.
Vérifier et contrôler la conformité des marchandises lors du chargement et du déchargement.
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Maintenir le véhicule en bon état de fonctionnement et respecter les consignes de sécurité.
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Gérer les documents de livraison et veiller à leur bonne transmission.
- Communiquer avec le service logistique pour optimiser les tournées et les livraisons.
Compétences attendues :
- Permis de conduire P.L valide.
- Expérience professionnelle en tant que chauffeur P.L.
- Bonne connaissance des règles de sécurité routière et de la réglementation du transport de marchandises.
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les imprévus.
- Bon relationnel et sens du service client.
Avantages du poste :
- Tickets restaurant - Possibilité de travailler le samedi

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Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Optimiser un plan de chargement des marchandises, Organiser des itinéraires de livraison optimisés, Réaliser les opérations d'attelage, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Permis : C1 - Poids lourd < 7,5 T exigé, C - Poids lourd exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.