Psychologue Clinicien - Psychologue Clinicienne H/F - Ass Familiale Laique Transition Toulon - 83

Vous êtes psychologue clinicien.ne diplômé.e (les autres candidatures ne seront pas étudiées) et certifié psychothérapeute.

Vous avez une expérience dans la mise en place de protocoles thérapeutiques pour la prise en charge du psycho-traumatisme.

Vous avez à votre disposition des outils cliniques (EMDR, Hypnose, Thérapies comportementales et cognitives, psychanalyse...) pour accompagner les patients. Vous travaillerez en binôme avec un autre psychologue et au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans les établissements : centre de traitement et de prévention du psycho-traumatisme, sur le programme de réussite éducative de Toulon et de Hyères et en accompagnement de publics et de professionnels.
Vous prendrez en charge des enfants et des parents qui ont été victimes de violences familiales et /ou conjugales et au sein de la Maison Régionale des femmes.
Sérieusement motivé.e, à jour des connaissances cliniques, vous avez le sens de l'engagement et de l'implication, riguoureux.se sur le cadre de votre intervention, organisé.e, doté.e de valeurs humaines, juste et loyal.e, vous êtes force de proposition, autonome et prêt.e à intégrer un établissement visant l'excellence médico-sociale.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Normes rédactionnelles, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Techniques d'écoute active, Analyser le contexte de vie d'une personne, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical, Réaliser un accompagnement psychologique, Pratiquer une séance de psychothérapie individuelle, de groupe, familiale, Prévenir les risques psychosociaux

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.