Contrôleur de Gestion H/F - Pôle Emploi Montauban - 82

Placé sous la responsabilité du directeur du magasin, le contrôleur de gestion a pour mission principale :

Au titre du contrôle de gestion :
- Assurer périodiquement (reportings hebdomadaires et mensuels) la communication et la présentation de l'information financière et de gestion : tableau du CA réalisé/historique, reporting relatif à la casse du magasin, tableau de bord du chiffre d'affaires réalisé vs historique et budget ;
- Produire des tableaux de bord détaillés des résultats du magasin : marges commerciales réelles et théoriques, tableau de suivi du CA, etc.
- Elaborer le budget prévisionnel du chiffre d'affaires annuel, mensuel et quotidien. En suivre l'évolution et les corrections durant l'exercice ;
- Renseigner et suivre les tableaux de bord de performance du magasin : suivi des budgets achat, performance des têtes de gondole et secteurs du magasin,. ;
- Superviser et contrôler le suivi des commandes de carburant de la station service, piloter les achats et la tarification ;
- Piloter et superviser les inventaires du magasin : zonage, contrôle interne, évaluation financière.

Dans le cadre de l'évolution de nos systèmes d'information, vous participerez à la mise en place d'un outil BI (Business Intelligence) de type Power BI, Cognos ou MyReport. Vous intégrerez une équipe projet constituée des contrôleurs de gestion de nos différents hypers. A cet effet, vous possédez déjà une première expérience sur ce type d'outil.

Au titre de la gestion des tarifs du magasin :
- Assurer la veille tarifaire et l'enregistrement des données de la concurrence ;
- Selon les directives de la direction générale de la société, mettre en place et exploiter les outils permettant de modifier les tarifs du magasin ;
- Corriger les erreurs éventuelles à la demande de la direction ;
- Piloter et superviser les opérations commerciales de promotion : soldes, promotions diverses locales ou nationales.

Au titre de la direction de la cellule tarifaire :
- Diriger une équipe de deux personnes chargées des activités de reporting, de vérification des tarifs et de contrôle des commandes d'achats directs ;
- Former le personnel concerné aux procédures de gestion et de reporting ;

Activités secondaires :
- Participer aux permanences de direction du magasin.

Compétences :
- Profil recherché : Bac +4/5 en contrôle de gestion ou responsable des achats, une première expérience professionnelle dans la grande distribution ou comme assistant pricing serait un plus ;
- Parfaite maîtrise des outils bureautique et plus particulièrement Excel (cet élément étant déterminant) ;

Aptitudes : polyvalence, autonomie, travail en équipe

Experience : Débutant accepté

Compétences : Indicateurs de suivi d'activité, Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Supermarchés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.