Éducateur Spécialisé - Chargé du Repérage et des Publics H/F - Prevention de l Agglomeration de Melun Vaux-le-Pénil - 77

Nous recherchons des éducateurs spécialisés passionnés et engagés pour intégrer notre équipe dédiée au repérage des publics dits "invisibles" (jeunes en rupture scolaire, sans emploi, etc.). Vous serez au coeur de l'action pour identifier ces publics et les orienter vers des dispositifs de soutien et de réinsertion.
Missions :
- Repérage et identification des publics invisibles par le biais de maraudes, de contacts avec les partenaires locaux, et de toutes autres méthodes adaptées.
- Élaboration et suivi de plans d'accompagnement individualisés en collaboration avec les autres acteurs sociaux...
- Mise en place d'actions collectives pour favoriser la remobilisation et la réinsertion.
- Collaboration étroite avec les institutions, les services sociaux, les associations et autres partenaires du territoire.
- Suivi et évaluation des actions mises en place, en assurant un reporting régulier à votre hiérarchie.
Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou équivalent ou Moniteur Educateur.
- Expérience significative dans l'accompagnement des publics en difficulté
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Excellent relationnel et écoute active.
- Connaissance des dispositifs d'insertion et des réseaux locaux.

Pour candidater :
Envoyez votre CV et une lettre de motivation avant le 15 janvier 2025.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.